การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

💡1.การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

       1.1 แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมแบบมีส่วนร่วม

   🧩 แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมแบบมีส่วนร่วมจากของบุคลากรในสังกัด 👈

       1.2 การสื่อสารแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

            🧩 การสื่อสารแก่บุคลากรให้ทราบถึงแนวทางการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 👈

            🧩 แบบลงนามการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 👈

       1.3 การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน

     🧩 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 👈

💡2.การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ

       2.1 บุคลากรในสังกัด ร้อยละ 100 มีส่วนร่วมในการกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

            🧩 คุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้”และ“ความดีที่อยากทำ” ขององค์กร ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ 👈

     🧩 การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย 👈

        2.2 ประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)

     🧩 ประกาศข้อตกลง(เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) 👈

     🧩 แบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง(เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) 👈

💡3.การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ 

พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

        3.1 การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม (เป้าหมาย 5 ประการ) อย่างน้อย 3 คุณธรรม

      🧩 แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ อย่างน้อย 3 คุณธรรมเป้าหมาย 

  1) เพิ่มศักยภาพการบริหารเวลาแก่บุคลากร ด้านสุจริต 👈

  2) การขับเคลื่อนการดำเนินงานนโยบายลดค่าใช้จ่ายพลังงานไฟฟ้าและน้ำมันเชื้อเพลิงของส่วนราชการ ด้านพอเพียง 👈

  3) เสริมสร้างความผาสุก สร้างองค์กรคุณธรรม พ.ช.บึงกาฬ ด้านกตัญญู 👈

  4) เอามื้อสามัคคี ปลูกพืช ปลูกผัก ปลูกรัก พช. ด้านพอเพียง 👈

  5) จิตอาสา เสียสละ แบ่งปัน บำเพ็ญประโยชน์เพื่อส่วนรวม ด้านจิตอาสา 👈

6) โครงการปลูกจิต รวมใจ สร้างวินัย ทีม พช. ด้านวินัย 👈

  7) สร้างสิ่งแวดล้อมที่ทำงานให้น่าอยู่ น่าทำงาน และการบริการ ตามกิจกรรม 5 ส. ด้านจิตอาสา 👈

  8) เสริมสร้างความร่วมมือเครือข่ายคุณธรรม ครบ 5 ด้าน ด้านพอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู 👈

                   🧩 การรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดภายใต้คุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ อย่างน้อย 3 คุณธรรมเป้าหมาย

  1) รายงานผล 4 กิจกรรม เป้าหมาย ร้อยละ 50 👈

  2 รายงานผล 8 กิจกรรม เป้าหมาย ร้อยละ 100 👈

        3.2 การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม (เป้าหมาย 5 ประการ) เป้าหมายละ 1 กิจกรรม

      🧩 การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมจากคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ ครบทุกกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม  👈

💡4.ผลการดำเนินกิจกรรม

        4.1 การจัดกิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม

      🧩 กิจกรรมการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม 👈

        4.2 การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

     🧩 การประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 👈

         4.3 การสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

  🧩 เอกสารถอดบทเรียนการดำเนินงาน 👈

         4.4 รางวัล การชื่นชม คำขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกในด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

    🌎 หนังสือชื่นชม 👈

            4.5 สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

  🧩 สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน 👈