НАВЧАЛЬНА СТУДІЯ для МОЛОДИХ ВИКЛАДАЧІВ

ПЛАН РОБОТИ 2023-2024

 

І РІК НАВЧАННЯ

 № ЗАСІДАННЯ ТА ТЕРМІН ВИКОНАННЯ

ЗМІСТ РОБОТИ 

 Засідання

1 вересень

1.                  Ознайомлення із планом роботи  школи молодого викладача на 2023-2024 н.р. та обговорення індивідуальних планів роботи молодих педагогів та наставників.

2.                  Ознайомлення молодих педагогів із системою роботи у коледжі та особливостями організації освітнього процесу.

3.                  Актуалізація знань молодих педагогів про посадові обов’язки.

Засідання 2

жовтень

1.                  Ознайомлення із нормативно-правовою базою освітнього процесу, вимогами до оформлення навчально-методичного забезпечення.

2.                  Про вимоги щодо ведення навчальної документації: навчальних журналів, залікових книжок, відомостей успішності студентів.

3.                  Порядок оцінювання навчальних досягнень студентів та фактори, які впливають на їх рівень.

Засідання 3

листопад

1.                Поняття особистості і індивідуальності як невід'ємних складових індивідуалізації навчання.

2.                Студентоорієнтоване навчання. Активні форми навчання, гнучке використання педагогічних методів і компетентнісний підхід.

3.                Сучасні підходи до викладання дисциплін загальної та професійної підготовки.

Засідання 4

лютий

1.                Особливості проведення занять із застосування інформаційно-комунікативних технологій.

2.                Обмін досвідом з питань використання активної та інтерактивної методики навчання. Презентація досвіду.

3.                Аналіз відвіданих занять, проведених молодими викладачами та досвідченими педагогами.

Засідання 5

березень

1. Роль самоосвіти у підвищенні професійної майстерності педагога

2. Огляд виставки кращих навчально-методичних комплексів, методичних матеріалів, викладачів-учасників конкурсів фахової майстерності.

Засідання 6

квітень 

1.                  Сучасні підходи у виховному процесі, формування особистості на принципах національного виховання та традицій закладу.

2.                  Заняття з обміну досвідом у відкритій формі як загальноприйнятий методичний захід. Форми проведення, організаційні засади підготовки та  аналіз-відгук.

Засідання 7

травень

1.                  Ознайомлення з виставкою навчально-методичних матеріалів викладачів коледжу, які атестувались.

2.                  Огляд новинок літератури навчально-методичного кабінету коледжу.

Засідання 8

червень 

1. Звіти молодих викладачів: досягнення, труднощі, пропозиції, плани на наступний навчальний рік. Створення власного порт фоліо.

2. Звіти викладачів-наставників щодо роботи молодик педагогів.

3. Підведення підсумків роботи та пропозиції щодо планування роботи на наступний навчальний рік.

4. Анкетування членів методоб’єднання з метою визначення пріоритетних напрямків у подальшій роботі.

   

ІІ РІК НАВЧАННЯ

 № ЗАСІДАННЯ ТА ТЕРМІН ВИКОНАННЯ

ЗМІСТ РОБОТИ , ПИТАННЯ, ЩО РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ

 Засідання

1 вересень

1.Ознайомлення із планом роботи Школи молодого викладача. 

2. Анкетування молодих викладачів «Якої допомоги ви потребуєте?».

3. Затвердження розкладу взаємовідвідування занять педагогами-початківцями та наставниками.

Засідання 2

жовтень

1.                  Удосконалення теоретично-практичної підготовки молодих спеціалістів.

2.                  Опрацювання фахової періодики.

3.                  Мотивація навчання – один з основних факторів, який впливає на рівень навчальних досягнень студентів.

Засідання 3

листопад

1.      Підготовка та участь молодих викладачів у науково-методичних конференціях, семінарах, вебінарах.

2.      Стажування, підвищення кваліфікації, самоосвіта – обов’язкові умови професійного зростання.

3.      Організація наукової роботи студентів, підготовка студентів до участі в конференціях.

Засідання 4

лютий

1.                  Реалізація міжпредметних зв’язків як важливий чинник у підвищенні ефективності заняття.

2.                  Аналіз відвіданих занять, проведених молодими викладачами та досвідченими педагогами.

Засідання 5

березень

1.                  Методичне забезпечення самостійної роботи студентів.

2.                  Обмін досвідом із питання організації самостійної роботи здобувачів освіти.

Засідання 6

квітень 

1.                  Новітні тенденції сучасної педагогіки.

2.                  Впровадження інтерактивного навчання в позааудиторну роботу зі студентами.

Засідання 7

травень

1.                  Педагогічний конфлікт: причини, методи вирішення.

2.                  Круглий стіл «Як стати ефективним педагогом».

Засідання 8

червень 

1. Звіти молодих викладачів: досягнення, труднощі, пропозиції, плани на наступний навчальний рік.

2. Звіти викладачів-наставників щодо роботи молодик педагогів.

3. Підведення підсумків роботи та пропозиції щодо планування роботи на наступний навчальний рік.

 

НА ДОПОМОГУ МОЛОДИМ ВИКЛАДАЧАМ

МЕТОДиЧНА МАЙСТЕРНЯ поширення досвіду
Рівні доступів 2021 – корпоративні – копія
Новітні підходи у викладанні
Педагогічна майстерня з обміну досвіду “Використання платформи ZOOM на заняттях в режимі онлайн”
Майстер-класи з досвіду проведення занять в умовах оновленого змісту освіти
"Ефективне проектування викладання дисципліни в умовах змішаного та дистанційного навчання"