НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ КАБІНЕТ ВСП "ВФК ЛНУП"
ПЛАН РОБОТИ
школи молодого викладача ВСП «ВФК ЛНУП»
у 2025-2026
І РІК НАВЧАННЯ
№ ЗАСІДАННЯ ТА ТЕРМІН ВИКОНАННЯ ЗМІСТ РОБОТИ
Засідання
1 вересень 1. Ознайомлення із планом роботи школи молодого викладача на 2024-2025 н.р. та обговорення індивідуальних планів роботи молодих педагогів та наставників.
2. Ознайомлення молодих педагогів із системою роботи у коледжі та особливостями організації освітнього процесу.
3. Ознайомлення із нормативно-правовою базою освітнього процесу, вимогами до оформлення навчально-методичного забезпечення. Керівник Школи молодого викладача
Засідання 2
жовтень 1. Практична робота "Зразки оформлення плану заняття за його видами".
2. Порядок оцінювання навчальних досягнень студентів та фактори, які впливають на їх рівень. Наставники молодих викладачів, методист
Засідання 3
листопад 1. Про вимоги щодо ведення навчальної документації: навчальних журналів, залікових книжок (індивідуальних планів здобувачів), відомостей успішності студентів.
2. Студентоорієнтоване навчання. Активні форми навчання, гнучке використання педагогічних методів і компетентнісний підхід. Керівник Школи молодого викладача
Засідання 4
лютий 1. Обмін досвідом з питань використання активної та інтерактивної методики навчання, застосування інформаційно-комунікативних технологій. Презентація досвіду.
2. Аналіз відвіданих занять, проведених молодими викладачами та досвідченими педагогами. Наставники молодих викладачів, запрошені члени відповідних циклових комісій
Засідання 5
березень 1. Організація самостійної роботи студентів: інноваційні форми та методи організації самостійної роботи студентів; організація контролю знань студентів при виконанні ними самостійної роботи.
2. Огляд виставки кращих навчально-методичних комплексів, методичних матеріалів, викладачів-учасників конкурсів фахової майстерності. Запрошені члени відповідних циклових комісій, керівник Школи молодого викладача
Засідання 6
квітень 1. Організація практичної підготовки студентів: практична підготовка студентів, керівництво нею; програма, бази та організація практик; - виконання студентами завдань практики, оформлення звітних документів; - захист і оцінка практики.
2. Заняття з обміну досвідом у відкритій формі як загальноприйнятий методичний захід. Форми проведення, організаційні засади підготовки та аналіз-відгук. Завідувач навчально-виробничою практикою, методист
Засідання 7
травень 1. Ознайомлення з виставкою навчально-методичних матеріалів викладачів коледжу, які атестувались.
2. Огляд новинок літератури навчально-методичного кабінету коледжу. Керівник Школи молодого викладача
Засідання 8
червень 1. Звіти молодих викладачів: досягнення, труднощі, пропозиції, плани на наступний навчальний рік. Створення власного порт фоліо.
2. Звіти викладачів-наставників щодо роботи молодик педагогів.
3. Підведення підсумків роботи та пропозиції щодо планування роботи на наступний навчальний рік.
4. Анкетування членів методоб’єднання з метою визначення пріоритетних напрямків у подальшій роботі. Керівник Школи молодого викладача
ІІ РІК НАВЧАННЯ
№ ЗАСІДАННЯ ТА ТЕРМІН ВИКОНАННЯ ЗМІСТ РОБОТИ ВІДПОВІДАЛЬНІ ЗА ВИКОНАННЯ
Засідання
1 вересень 1.Ознайомлення із планом роботи Школи молодого викладача.
2. Анкетування молодих викладачів «Якої допомоги ви потребуєте?».
3. Затвердження розкладу взаємовідвідування занять педагогами-початківцями та наставниками. Керівник Школи молодого викладача
Засідання 2
жовтень 1. Методичне забезпечення самостійної роботи студентів. інноваційні форми та методи організації самостійної роботи студентів.
2. Обмін досвідом із питання організації самостійної роботи здобувачів освіти. Керівник Школи молодого викладача
Викладачі циклових комісій
Засідання 3
листопад 1. Підготовка та участь молодих викладачів у науково-методичних конференціях, семінарах, вебінарах.
2. Стажування, підвищення кваліфікації, самоосвіта – обов’язкові умови професійного зростання. Керівник Школи молодого викладача
Засідання 4
лютий 1. Реалізація міжпредметних зв’язків як важливий чинник у підвищенні ефективності заняття.
2. Аналіз відвіданих занять, проведених молодими викладачами та досвідченими педагогами. Наставники молодих викладачів
Засідання 5
березень 1. Організація наукової роботи студентів, підготовка студентів до участі в конференціях.
2. Наставники молодих викладачів
Засідання 6
квітень 1. Оцінювання навчальних досягнень здобувачів для стимулювання до систематичної активної роботи впродовж навчального року.
2. Впровадження інноваційних методів навчання та інтерактивних технологій за видами аудиторної роботи. Наставники молодих викладачів
Засідання 7
травень 1. Педагогічна етика як складова частина професійної етики.
2. Організація практичної підготовки студентів керівництво; програма, бази та організація практик; виконання студентами завдань практики, оформлення звітних документів; захист і оцінка практики. Завідувач навчально-виробничою практикою, методист
Засідання 8
червень 1. Звіти молодих викладачів: досягнення, труднощі, пропозиції, плани на наступний навчальний рік.
2. Звіти викладачів-наставників щодо роботи молодик педагогів.
3. Підведення підсумків роботи та пропозиції щодо планування роботи на наступний навчальний рік.
Керівник Школи молодого викладача
НА ДОПОМОГУ МОЛОДИМ ВИКЛАДАЧАМ