Política de Cuidado y Representación de Mujeres y Diversidad

En Visus Sound, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo y seguro donde todas las personas se sientan bienvenidas, respetadas y representadas. Nuestra política de cuidado y representación de mujeres y diversidad refleja nuestro compromiso con la equidad de género y la diversidad en todos los aspectos de nuestros eventos.

• Representación equitativa: Nos esforzamos por garantizar una representación equitativa de mujeres y personas de diversas identidades de género en todas las áreas de nuestros eventos, incluyendo artistas, panelistas, personal de producción y participantes.

• Cuidado y bienestar: Priorizamos el cuidado y el bienestar de todas las personas que asisten a nuestros eventos, especialmente de aquellas que puedan ser vulnerables a situaciones de acoso, discriminación o violencia. Contamos con protocolos y recursos para responder de manera adecuada a cualquier situación de emergencia o necesidad de cuidado.

• Política de tolerancia cero: Mantenemos una política de tolerancia cero hacia el acoso, la discriminación y la violencia de cualquier tipo, incluyendo pero no limitado a acoso verbal, acoso sexual, intimidación, comportamiento discriminatorio o cualquier otra forma de conducta inapropiada. Todos los asistentes, artistas, personal y colaboradores deben comportarse de manera respetuosa y considerada en todo momento.

• Accesibilidad: Nos esforzamos por garantizar que nuestros eventos sean accesibles para todas las personas, incluyendo aquellas con discapacidades físicas, visuales, auditivas o cognitivas. Tomamos medidas para eliminar barreras y proporcionar apoyo adicional según sea necesario para garantizar la plena participación de todas las personas.

• Empoderamiento y visibilidad: Buscamos empoderar y visibilizar a mujeres y personas de diversas identidades de género en la industria de la música y el arte electrónico a través de oportunidades de participación, mentoría, promoción y reconocimiento de su trabajo y talento.

• Educación y sensibilización: Brindamos educación y sensibilización sobre cuestiones de género, diversidad e inclusión a nuestro equipo, colaboradores y comunidad en general, con el objetivo de crear un mayor entendimiento y apoyo hacia la equidad de género y la diversidad.

Al adoptar esta Política de Cuidado y Representación de Mujeres y Diversidad, reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un mundo más inclusivo, equitativo y respetuoso para todas las personas.