VIRTUAL FIRST JOB 2

Virtual First Job 2

จากความสำเร็จในปีที่ผ่านมา ในปี 2565 โครงการฯ จึงได้จัดทำ Virtual First Job รุ่นที่ 2 ขึ้น เพื่อขยายโอกาสและสานต่อวัตถุประสงค์ของโครงการ โดยมีระยะเวลาดำเนินโครงการตั้งแต่เดือนมีนาคม - สิงหาคม 2565

วัตถุประสงค์ของโครงการ Virtual First Job

เตรียมความพร้อมเยาวชนไทยสู่การทำงานในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล โดยกระบวนการโค้ชตามแนวทาง Virtual First Job จากโค้ชอาสาผู้มีประสบการณ์การทำงานหลากหลายสาขาอาชีพ ซึ่งจะร่วมถ่ายทอดประสบการณ์ ให้คำชี้แนะ คำปรึกษา สร้างแรงกระตุ้น และแรงบันดาลใจให้กับเยาวชน เพื่อพัฒนาตนเองเป็นบุคลากรที่มีคุณค่าต่อตนเองและสังคมต่อไป

ประโยชน์ที่จะได้รับ
1. ได้แลกเปลี่ยนและเรียนรู้ร่วมกันจากโค้ชอาสาของโครงการ
2. ได้รับการแนะแนวจากผู้มีประสบการณ์ เช่น การวางแผนอาชีพ การบริหารความสัมพันธ์ในที่ทำงาน การวางแผนการเงิน การเขียนใบสมัครงาน และการสัมภาษณ์งาน เป็นต้น
3. ความสัมพันธ์ของโค้ชและเยาวชน เกิดเป็นเครือข่ายความร่วมมือทำประโยชน์เพื่อสังคมต่อไป

องค์ประกอบโครงการ
ประกอบด้วยกิจกรรมหลัก 3 ส่วน ได้แก่
1. กิจกรรม orientation การปฐมนิเทศก่อนทำกิจกรรม จำนวน 1 ครั้ง ดำเนินการผ่านช่องทางออนไลน์
2. กิจกรรม coaching กำหนดไว้เดือนละ 2 ครั้ง จำนวนทั้งสิ้น 6 ครั้ง ซึ่งวัน เวลา และช่องทางขึ้นอยู่กับการตกลงนัดหมายของแต่ละคู่ โดยเยาวชนจะมีการรายงานความคืบหน้าแก่โครงการภายหลังการโค้ชแต่ละครั้ง ทั้งนี้ ใน 2 ครั้งสุดท้าย อาจดำเนินการในรูปแบบ group coaching ขึ้นอยู่กับความต้องการของเยาวชน
3. กิจกรรมเวทีแสดงความคิดเห็นหลังเสร็จสิ้นโครงการ ดำเนินการ 1 ครั้ง ผ่านช่องทางออนไลน์

ระยะเวลาดำเนินโครงการ
กระบวนการดำเนินโครงการในแต่ละรุ่น รวมทั้งสิ้นประมาณ 6 เดือน

ค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมโครงการ
โครงการ Virtual First Job เป็นผู้สนับสนุนค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการเข้าร่วมโครงการ เยาวชนผู้เข้าร่วมกิจกรรมรับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนตัวในการเข้าร่วม อาทิ ค่าอินเตอร์เน็ต ค่าอุปกรณ์สื่อสาร เป็นต้น