組織改革

理念浸透／制度設計／組織図／職務分掌／採用計画／勉強会／ES満足度調査

組織内における課題は、企業を取り巻く外部環境の変化や事業の成長ステージに応じて変化し、従業員が一生懸命働いていても、今までの組織にある機能や仕組み、運用方法では解決できないことが増えてきます。理想と現状のギャップを踏まえて、組織のあるべき姿にアップデートし、凝り固まった今までの価値観を打破し、新たな社内文化を創っていくことをサポートします。