Historie:Velferdsforeningen ble dannet i 2005 etter at Mekanikerforeningen Heli-One fikk inn tilldeling av midler i særavtaleforhandlingene. Tilskudd pr år tillsvarende 1 kr pr arbeidede time i bedriften ble satt av. Formålet var å fremme helse og trivselsfremmende tiltak først og fremst gjennom en behandlingsforsikring. I ettertid sluttet Taf, IE og Tekna seg til. Avtalen gjelder da for alle ansatte i Heli-One. I starten var behandlingsforsikringen en del av velferden. Denne utgjorde ca 50- 60% av de årlige midlene. Da prisene på forsikringen varierte med opp til 150% fra forskjellige tilbud så ble risikoen med å være avtalepart i behandlingsforsikringen for høy. Vi avtalte derfor etter noen år at bedriften at de overtok risikoen med denne og den ble ført over i forsikringsbilaget mot at kosten av den ble tatt ut av "krona" til velferdstiltak.
Da vi får oppjustert beløpet med resultatet av lønnsoppgjøret hvert år så gjør det at vi holder midlene på høyt nok nivå til å opprettholde et jevnt tilbud.