O comportamento organizacional ir aplicar o conhecimento adquirido sobre os grupos e as pessoas, ou mais especificamente, sobre os colaboradores, fazendo com que as organizaes adquiram mais qualidade em seu trabalho. Sendo que as organizaes no se comandam sozinhas, e da a necessidade do estudo e aplicao do comportamento organizacional dentro das empresas e sobre os colaboradores.
O autor Wagner (2012) diz que o comportamento organizacional um campo de pesquisa que por sua vez ajuda a prever, explicar e entender certos comportamentos que ocorrem nas e entre as organizaes. E que as trs reas do comportamento organizacional (comportamento micro, meso e macro organizacional) tm aes diferentes entre as disciplinas cientficas que contriburam para a fundao do campo.
Chiavenato Comportamento Organizacional.pdf
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