Factors Affecting Employee Engagement Level in Uttaradit Hospital
ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความผูกพันของบุคลากร โรงพยาบาลอุตรดิตถ์
อดุลย์ ชัยคุณสมบัติ
Factors Affecting Employee Engagement Level in Uttaradit Hospital
ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความผูกพันของบุคลากร โรงพยาบาลอุตรดิตถ์
อดุลย์ ชัยคุณสมบัติ
บทคัดย่อ
การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความผูกพันของบุคลากร โรงพยาบาลอุตรดิตถ์ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความพึงพอใจของคุณภาพชีวิตในการทำงาน ระดับความพึงพอใจการบริหารทรัพยากรบุคคล และระดับคุณภาพชีวิตขององค์การอนามัยโลกของบุคลากรโรงพยาบาลอุตรดิตถ์ 2) ศึกษาระดับความผูกพันของบุคลากรโรงพยาบาลอุตรดิตถ์ 3) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อระดับความผูกพันของบุคลากรโรงพยาบาลอุตรดิตถ์ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างคือ บุคลากรโรงพยาบาลอุตรดิตถ์ จำนวน 325 ราย ผลการทดสอบความเชื่อมั่นเครื่องมือเท่ากับ 0.950 ในการวิเคราะห์ใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานโดยใช้สถิติ Pearson Product Moment Correlation Coefficient ผลการวิจัยพบว่า ระดับความผูกพันต่อองค์กรในภาพรวมมีความผูกพันในระดับสูง (𝑥̅ = 2.98) ปัจจัยลักษณะบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร คือ สถานภาพสมรส อายุ ระยะเวลาการทำงาน กลุ่มภารกิจ ตำแหน่ง ประเภทของบุคลากร ส่วนปัจจัยด้าน เพศ การปฏิบัติงานในตำแหน่ง ปัญหาทางสุขภาพและการเจ็บป่วย ไม่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กร และปัจจัยคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความพึงพอใจในการบริหารทรัพยากรบุคคล และ คุณภาพชีวิตขององค์การอนามัยโลก มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลอุตรดิตถ์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ดังนั้น องค์กรควรกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลให้ชัดเจน เพิ่มการรับฟังข้อคิดเห็นจาก บุคลากร สร้างขวัญกำลังใจและการจัดสวัสดิการ โดยยกย่องชมเชยผู้ปฏิบัติงานดี จัดสภาพแวดล้อมและสร้างบรรยากาศทำงาน แจ้งข้อมูลข่าวสารการพัฒนาบุคลากรให้ทราบอย่างทั่วถึง ส่งเสริมการจัดกิจกรรมให้เกิดการคลายเครียดและสร้างสุขภาพ เพื่อให้บุคลากรเกิดความผูกพันและเป็นการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะกลุ่มผู้ปฏิบัติงานที่มีอายุต่ำกว่า 40 ปี และทำงานมาไม่เกิน 10 ปี
คำสำคัญ: ความผูกพันต่อองค์กร การบริหารทรัพยากรบุคคล คุณภาพชีวิต
เผยแพร่ : พฤศจิกายน 2565
อดุลย์ ชัยคุณสมบัติ
สถานที่ติดต่อ : กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
โรงพยาบาลอุตรดิตถ์ 38 ถนนเจษฎาบดินทร์ ตำบลท่าอิฐ อำเภอเมือง จังหวัดอุตรดิตถ์ 53000
อีเมล์ : achaikhun@yahoo.com