แนวทางการบริหาร
แนวทางการบริหาร
ศูนย์วิทยบริการ จังหวัดแพร่ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
.......................
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์มีปรัชญาเป็นอุดมศึกษาเพื่อท้องถิ่น รับผิดชอบจัดการศึกษาในจังหวัดอุตรดิตถ์ แพร่ น่าน และจังหวัดสุโขทัย ปฏิบัติภารกิจทั้งด้านการผลิตบัณฑิตการวิจัยและบริการวิชาการแก่ชุมชน มานานกว่า ๘๐ ปี โดยเฉพาะด้านการผลิตครูและพัฒนาท้องถิ่น
ในส่วนของจังหวัดแพร่ มหาวิทยาลัยได้จัดการศึกษาให้กับประชาชนมานานกว่า ๘๐ ปี โดยเฉพาะด้านการจัดการศึกษา การผลิตและพัฒนาครูของจังหวัดแพร่ ใน ปี พ.ศ. ๒๕๔๓ มหาวิทยาลัยได้จัดตั้งวิทยาเขตแพร่ อำเภอลอง วิทยาเขตได้จัดการศึกษาทั้งภาคปกติและภาคพิเศษ ในแต่ละปีจะมีนักศึกษาเข้าศึกษาประมาณปีละ ๒๐๐ คน นอกจากการจัดการศึกษาแล้ว ยังได้มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมของจังหวัดแพร่มาอย่างต่อเนื่อง
ในปี พ.ศ. ๒๕๔๘ มหาวิทยาลัยได้ลงนามความร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้ได้รับวุฒิปริญญาตรี ได้มีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดแพร่เข้ามาศึกษาตามโครงการจนได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรีเกือบทุกคน
ปี พ.ศ. ๒๕๕๗ มหาวิทยาลัยได้มีความร่วมมือกับจังหวัดแพร่ และองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของจังหวัดแพร่ ในการนี้ทางองค์การบริหารส่วนจังหวัดได้ให้ความอนุเคราะห์สถานที่เรียนของนักเรียนทุนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นปีละประมาณ ๒๕ คน และดำเนินการมาจนถึงทุกวันนี้
ในฐานะอุดมศึกษาเพื่อท้องถิ่น มหาวิทยาลัยมีความตระหนักและมุ่งมั่นที่จะสร้างความร่วมมือกับจังหวัดแพร่ในการจัดการศึกษาและพัฒนาชุมชนท้องถิ่น มหาวิทยาลัยจึงได้จัดตั้ง “ศูนย์วิทยบริการ จังหวัดแพร่” ของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นหน่วยงานประสานและปฏิบัติการร่วมกับจังหวัดแพร่และองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อนักศึกษาและประชาชนชาวจังหวัดแพร่ต่อไป
ปรัชญา
เป็นสถาบันการศึกษาที่สร้างคุณค่าและคุณประโยชน์ให้กับชุมชนท้องถิ่นแพร่
วิสัยทัศน์
ประสานและร่วมมือกับจังหวัดในการจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
พันธกิจ
๑. ประสาน ร่วมมือและสนับสนุนกับหน่วยงานในจังหวัดในการดำเนินการด้านต่าง ๆ ทั้งด้าน
การวิจัย บริการวิชาการ การร่วมมือกับต่างประเทศ การดำเนินโครงการตามแนวพระราชดำริ และกิจกรรมอื่น ๆ ตามความต้องการของชุมชน ท้องถิ่น
๒. สนับสนุนและส่งเสริมการดำเนินการตามแผนพัฒนาและยุทธศาสตร์ของจังหวัด
๓. สร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาชุมชนท้องถิ่น
๔. พัฒนาบุคลากรประจำการให้มีศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่
ยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การผลิตบัณฑิตตามความต้องการของท้องถิ่น
ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การพัฒนาบุคลากรทั้งภาครัฐและเอกชนในจังหวัดแพร่
ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การวิจัยและบริการวิชาการเพื่อให้ข้อเสนอแนะและแก้ปัญหาในชุมชน
ท้องถิ่น จังหวัดแพร่
ยุทธศาสตร์ที่ ๔ การประสานสร้างความร่วมมือกับต่างประเทศ ทั้งในประชาคมอาเซียนและ
ประเทศอื่น ๆ
ยุทธศาสตร์ที่ ๕ การดำเนินตามโครงการตามแนวพระราชดำริ
กลยุทธ์
๑. เป็นการทำงานร่วมกันระหว่างจังหวัดและสถานศึกษา
๒. เป็นภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยด้านการปฏิบัติพันธกิจสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสังคม โดยการบูรณาการทั้งนักวิชาการ บุคลากรในหน่วยงาน พื้นที่ หน่วยงาน เครือข่ายภาครัฐและเอกชน
๓. ปฏิบัติภารกิจตามยุทธศาสตร์ ความต้องการ หรือความเห็นชอบของหน่วยงาน หรือ จังหวัด
๔. สร้างความเข้มแข็งให้กับหน่วยงานในท้องถิ่น ด้วยการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
๕. ประเมินผลการทำงาน เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน
แนวทางการดำเนินการ
๑. ศึกษาแผนพัฒนาและแผนยุทธศาสตร์ของจังหวัด
๒. ประสานกับหน่วยงานในจังหวัดเพื่อปรึกษาแนวทางการทำความร่วมมือในการสนับสนุน ส่งเสริมการพัฒนาตามยุทธศาสตร์
๓. นำข้อมูลสารสนเทศและแนวทางการปฏิบัติภารกิจเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมภารกิจตามยุทธศาสตร์จังหวัดแพร่ ต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย สภาวิชาการ และสภามหาวิทยาลัยตามลำดับ เพื่อทราบและอนุมัติในหลักการ
๔. ประชุมร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในจังหวัดแพร่ เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการ กิจกรรมและโครงการ
๕. ดำเนินการตามกิจกรรมหรือโครงการที่เห็นชอบทั้งในส่วนของหน่วยงานในจังหวัดแพร่และมหาวิทยาลัย โดยการบูรณาการทั้งในเชิงพื้นที่ หน่วยงาน สาขาวิชา และเครือข่าย เพื่อให้การดำเนินงานสำเร็จตามเป้าหมาย มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ
๖. ประเมินผลการดำเนินงาน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
๑. มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์
๒. ศูนย์วิทยบริการจังหวัดแพร่
๓. คณะ วิทยาลัย ศูนย์ สำนัก ในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์