แนวทางการบริหาร

แนวทางการบริหาร

ศูนย์วิทยบริการ จังหวัดแพร่ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

.......................

มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์มีปรัชญาเป็นอุดมศึกษาเพื่อท้องถิ่น รับผิดชอบจัดการศึกษาในจังหวัดอุตรดิตถ์ แพร่ น่าน และจังหวัดสุโขทัย ปฏิบัติภารกิจทั้งด้านการผลิตบัณฑิตการวิจัยและบริการวิชาการแก่ชุมชน มานานกว่า ๘๐ ปี โดยเฉพาะด้านการผลิตครูและพัฒนาท้องถิ่น

ในส่วนของจังหวัดแพร่ มหาวิทยาลัยได้จัดการศึกษาให้กับประชาชนมานานกว่า ๘๐ ปี โดยเฉพาะด้านการจัดการศึกษา การผลิตและพัฒนาครูของจังหวัดแพร่ ใน ปี พ.ศ. ๒๕๔๓ มหาวิทยาลัยได้จัดตั้งวิทยาเขตแพร่ อำเภอลอง วิทยาเขตได้จัดการศึกษาทั้งภาคปกติและภาคพิเศษ ในแต่ละปีจะมีนักศึกษาเข้าศึกษาประมาณปีละ ๒๐๐ คน นอกจากการจัดการศึกษาแล้ว ยังได้มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมของจังหวัดแพร่มาอย่างต่อเนื่อง

ในปี พ.ศ. ๒๕๔๘ มหาวิทยาลัยได้ลงนามความร่วมมือกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้ได้รับวุฒิปริญญาตรี ได้มีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดแพร่เข้ามาศึกษาตามโครงการจนได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรีเกือบทุกคน

ปี พ.ศ. ๒๕๕๗ มหาวิทยาลัยได้มีความร่วมมือกับจังหวัดแพร่ และองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ ในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของจังหวัดแพร่ ในการนี้ทางองค์การบริหารส่วนจังหวัดได้ให้ความอนุเคราะห์สถานที่เรียนของนักเรียนทุนจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นปีละประมาณ ๒๕ คน และดำเนินการมาจนถึงทุกวันนี้

ในฐานะอุดมศึกษาเพื่อท้องถิ่น มหาวิทยาลัยมีความตระหนักและมุ่งมั่นที่จะสร้างความร่วมมือกับจังหวัดแพร่ในการจัดการศึกษาและพัฒนาชุมชนท้องถิ่น มหาวิทยาลัยจึงได้จัดตั้ง “ศูนย์วิทยบริการ จังหวัดแพร่” ของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นหน่วยงานประสานและปฏิบัติการร่วมกับจังหวัดแพร่และองค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อนักศึกษาและประชาชนชาวจังหวัดแพร่ต่อไป

ปรัชญา

เป็นสถาบันการศึกษาที่สร้างคุณค่าและคุณประโยชน์ให้กับชุมชนท้องถิ่นแพร่

วิสัยทัศน์

ประสานและร่วมมือกับจังหวัดในการจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

พันธกิจ

๑. ประสาน ร่วมมือและสนับสนุนกับหน่วยงานในจังหวัดในการดำเนินการด้านต่าง ๆ ทั้งด้าน

การวิจัย บริการวิชาการ การร่วมมือกับต่างประเทศ การดำเนินโครงการตามแนวพระราชดำริ และกิจกรรมอื่น ๆ ตามความต้องการของชุมชน ท้องถิ่น

๒. สนับสนุนและส่งเสริมการดำเนินการตามแผนพัฒนาและยุทธศาสตร์ของจังหวัด

๓. สร้างและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาชุมชนท้องถิ่น

๔. พัฒนาบุคลากรประจำการให้มีศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่

ยุทธศาสตร์

ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การผลิตบัณฑิตตามความต้องการของท้องถิ่น

ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การพัฒนาบุคลากรทั้งภาครัฐและเอกชนในจังหวัดแพร่

ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การวิจัยและบริการวิชาการเพื่อให้ข้อเสนอแนะและแก้ปัญหาในชุมชน

ท้องถิ่น จังหวัดแพร่

ยุทธศาสตร์ที่ ๔ การประสานสร้างความร่วมมือกับต่างประเทศ ทั้งในประชาคมอาเซียนและ

ประเทศอื่น ๆ

ยุทธศาสตร์ที่ ๕ การดำเนินตามโครงการตามแนวพระราชดำริ

กลยุทธ์

๑. เป็นการทำงานร่วมกันระหว่างจังหวัดและสถานศึกษา

๒. เป็นภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยด้านการปฏิบัติพันธกิจสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสังคม โดยการบูรณาการทั้งนักวิชาการ บุคลากรในหน่วยงาน พื้นที่ หน่วยงาน เครือข่ายภาครัฐและเอกชน

๓. ปฏิบัติภารกิจตามยุทธศาสตร์ ความต้องการ หรือความเห็นชอบของหน่วยงาน หรือ จังหวัด

๔. สร้างความเข้มแข็งให้กับหน่วยงานในท้องถิ่น ด้วยการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

๕. ประเมินผลการทำงาน เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน

แนวทางการดำเนินการ

๑. ศึกษาแผนพัฒนาและแผนยุทธศาสตร์ของจังหวัด

๒. ประสานกับหน่วยงานในจังหวัดเพื่อปรึกษาแนวทางการทำความร่วมมือในการสนับสนุน ส่งเสริมการพัฒนาตามยุทธศาสตร์

๓. นำข้อมูลสารสนเทศและแนวทางการปฏิบัติภารกิจเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมภารกิจตามยุทธศาสตร์จังหวัดแพร่ ต่อคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย สภาวิชาการ และสภามหาวิทยาลัยตามลำดับ เพื่อทราบและอนุมัติในหลักการ

๔. ประชุมร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในจังหวัดแพร่ เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการ กิจกรรมและโครงการ

๕. ดำเนินการตามกิจกรรมหรือโครงการที่เห็นชอบทั้งในส่วนของหน่วยงานในจังหวัดแพร่และมหาวิทยาลัย โดยการบูรณาการทั้งในเชิงพื้นที่ หน่วยงาน สาขาวิชา และเครือข่าย เพื่อให้การดำเนินงานสำเร็จตามเป้าหมาย มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ

๖. ประเมินผลการดำเนินงาน

หน่วยงานที่รับผิดชอบ

๑. มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

๒. ศูนย์วิทยบริการจังหวัดแพร่

๓. คณะ วิทยาลัย ศูนย์ สำนัก ในมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์