本基金會秉持誠信經營原則,建構透明、公正且具責任的公司治理制度。透過董事會監督、內部稽核與風險控管機制,確保經營決策符合法規,並持續優化治理架構,強化永續經營基礎。
董事會由董事11人組成。第一屆董事,除由每一捐助人各指派一人擔任外,其餘由捐助人指派之董事全體同意,聘請與本會業務有關之專家擔任,董事會職權如下:
(一)基金之籌集、管理及運用。
(二)業務之制定及推行。
(三)內部組織之制定及管理。
(四)年度收支預算、決算之審定。
(五)董事之改選及改聘。
(六)其他重要事項之處理
何芳子董事(董事長)(專家董事,臺北市都市發展局主任秘書退休,自2024年1月至2025年12月任本會董事長)
柳逸義董事(捐助人太平洋建設指派)
馬志綱董事(捐助人冠德建設指派)
蔡賢祥董事(捐助人捷和建設指派)
王蓬欽董事(捐助人互助營造指派)
林益厚董事(專家董事,前營建署署長,自2022年1月至2023年12月任本會董事長)
劉祥宏董事(專家董事,建築師)
曹 正董事(專家董事,台大園藝暨景觀學系兼任教授)
陳松森董事(專家董事,臺北市都市發展局退休)
鄭正忠董事(專家董事,丹棠開發總經理)
麥怡安董事(專家董事,都市更新23年經驗)
為有效推動公司業務與達成組織目標,依據專業分工設置多個部門,共同提升經營績效與公司治理品質。
專注於投資者備標與可行性評估,並協助政府政策研擬、更新地區劃定研究、都市計畫變更及都市更新事業規劃,提供公司長遠發展的策略方向。
負責委託案件的規劃與可行性評估,並針對都市更新事業進行計畫擬定及權利變換計畫的執行,確保項目順利落實。
主要進行初步評估與業務接洽,策劃交流活動,並進行法令制度研究分析及教育推廣,為公司開拓新業務奠定基礎。
專注於專案投資管理與土地開發整合,負責專案公司設立、建築設計管理及銷售業務管理,實現專案的全方位掌控與價值提升。
致力於協助社區更新重建與土地開發整合,並推動投資人招商及都市更新事業規劃,打造永續且宜居的社區環境。
負責人事總務管理、財務會計及資訊系統管理,提供各部門穩健的行政支持,確保公司運作順暢。
本公司透過上述部門的專業分工與密切合作,不僅致力於提升營運效率,更以卓越的治理模式為產業發展貢獻心力。
基金會重視人才發展,透過多元化的培訓機制,提升員工專業能力與國際視野。除定期舉辦內部教育訓練與專業課程外,亦提供員工參與國外考察與研習機會,鼓勵跨國交流與學習。同時設有人才培育補助制度,協助同仁持續進修、考取證照,打造學習型組織,培養企業永續競爭力。
2024年度基金會人員培訓經費約25.6萬,總計748.5小時,加強對於都更的相關專業的能力。