Voditeljska ekipa

Voditeljsko ekipo sestavljajo voditelji, ki pripravljajo program in pomočniki, ki pomagajo voditeljem pri izvedbi programa. V voditeljsko ekipo se lahko vključi le z vabilom. Zavedamo se, da vsak ni primeren za to delo, ali timsko delo. Bistvo dobre ekipe je, da se voditelji razumejo, si zaupajo in se lahko zanesejo drug na drugega.

Vsak je prvo leto pomočnik, da se seznani z delom in spozna z ekipo. Glavni namen pa je, da prvo letno ne prevzemajo še odgovornosti, ampak so samo kot dodatna pomoč. Voditelji jih opazujejo in ob koncu tedna ocenijo ali je pomočnik sposoben in primeren kandidat za ekipo voditeljev. Ko nekdo postane voditelj, pa pomeni, da prevzame del priprave programa. Ni nujno vstopiti med voditelje, lahko si vedno pomočnik.

Obvestila za voditelje

Obvestila za pomočnike

Vsi se morajo zavedati, da so voditelji tu, da izpeljejo program in poskrbijo za varnost otrok. Vsak se sam odloči, da se bo pridružil in vsi so tu prostovoljno. Zato tisti, ki se jim ne da ukvarjati z otroci, ali se ne morejo prilagoditi skupinskemu delu, nimajo tu kaj iskati. Voditelji smo ekipa, ki dela skupaj, si zaupa, potrebno se je zanesti drug na drugega…zato je potrebno včasih kaj potrpeti, se prilagoditi ter upoštevati dogovorjena pravila.

PRAVILA

OD VODITELJSKE EKIPE SE PRIČAKUJE:

da je zgled, zato se pričakuje zgledno in kulturno obnašanje.
da se v času programa na področju izvajanja dejavnosti ne kadi in ne uživa alkohola ali kakšnih prepovedanih substanc!
da vsak član primerno uporablja mobitel. Udeleženci morajo svoje mobitele oddati, ker ti niso zaželeni. Voditelji in pomočniki pa jih lahko imajo zaradi tega, da se lahko pokliče, če do česa pride, da so dosegljivi za starše, da naredijo kakšno slikco, spremljajo čas…ne pomeni, pa da lahko tičijo na družabnih omrežjih ali igrajo igrice in jim to jemlje pozornost za naloge za katere so zadolženi.
se drži dogovorjenega razporeda del in upošteva pravila in navodila.
da je vsak član odgovoren, prilagodljiv in zna delati v ekipi.
da zna vsak član vedno pokazati dobro voljo in nasmeh na obrazu.
vestno udeleževanje priprav in sestankov.
da se priskoči na pomoč drugim voditeljem, ko to potrebujejo.
da se poskrbi za čim boljšo enakovrednost.
da naveže stik z večino članov voditeljske ekipe.