Unité pour la Renaissance de la Jeunesse Innovatrice "URJI Asbl" est une organisation de droit congolais, non confessionnelle et sans but lucratif, à vocation de formation et d’information des jeunes et des couches défavorisées.
Elle œuvre principalement dans le territoire d’Idjwi, avec l’ambition de contribuer au renforcement des capacités des populations, particulièrement des jeunes et des couches défavorisées, afin qu’elles puissent mieux répondre aux défis économiques et sociaux auxquels elles sont confrontées.
L’organisation place au centre de son action la promotion de l’entrepreneuriat comme un moyen de renforcer l’autonomie économique, de stimuler la créativité - l’innovation et de favoriser la création d’opportunités au sein de la communauté.
URJI Asbl considère également que le développement ne peut être durable que s’il est inclusif, c’est-à-dire s’il permet aux différentes catégories de la population, notamment les personnes et groupes défavorisés, de participer aux processus de développement et de bénéficier des opportunités qui en résultent.
Dans cette perspective, l’organisation offre aux jeunes et aux couches défavorisées un cadre d’échange, de réflexion, de formation, d’information et d’action, destiné à renforcer leurs compétences et à favoriser leur participation au développement de leur communauté.
URJI Asbl a reçu l’autorisation provisoire de fonctionnement par l’Arrêté provincial N°22/506/GP/SK du 17/11/2022.
Elle est également enregistrée auprès du Ministère national de la Justice et Garde des Sceaux sous le N° F.92/50.998 et au N° JUST./SG/20/TL/5488/2022.
URJI Asbl s’engage à améliorer durablement la situation socio-économique des jeunes et des couches défavorisées grâce à la promotion de l’entrepreneuriat.
Pour atteindre cette mission, l’organisation met en place et soutient des initiatives permettant aux jeunes et aux personnes issues des couches défavorisées d’accéder à la formation, à l’information, à l’échange d’expériences et au renforcement des capacités entrepreneuriales.
URJI Asbl entend ainsi contribuer à l’émergence d’une population plus autonome, capable d’identifier les opportunités existantes, de développer des initiatives économiques et de participer activement au développement de son territoire.
URJI Asbl aspire à une société dans laquelle les jeunes et les couches défavorisées disposent des capacités et des opportunités nécessaires pour répondre dignement à leurs besoins essentiels et améliorer durablement leurs conditions de vie.
Cette vision repose sur la conviction que l’accès aux connaissances, aux compétences, à l’information et aux opportunités économiques constitue un levier important pour réduire la vulnérabilité et favoriser l’autonomisation des populations.
La cible principale d’URJI Asbl est constituée des jeunes et des couches défavorisées, avec une approche résolument inclusive.
L’organisation veille à ce que ses interventions puissent bénéficier aux différentes catégories de personnes confrontées à des difficultés d’accès aux opportunités économiques, sociales et éducatives.
Cette approche inclusive traduit notre conviction que chaque personne doit pouvoir participer au développement et contribuer, selon ses capacités, à la construction d’une communauté plus prospère et plus équitable.
Les valeurs constituent le socle de notre identité et orientent notre manière de travailler, de collaborer avec nos partenaires et de servir les communautés.
Nous valorisons l’effort intellectuel et physique ainsi que la recherche du travail bien fait. Le travail constitue pour nous un moyen essentiel d’atteindre nos objectifs et de produire des résultats utiles à la communauté.
Nous encourageons la capacité à identifier les opportunités, à trouver des solutions nouvelles et à améliorer ce qui existe déjà. Nous considérons également l’échec comme une occasion d’apprendre, de se réorienter et de faire mieux.
Nous favorisons une culture de responsabilité, de partage et de gestion transparente. Nous croyons que la connaissance, les ressources et les responsabilités doivent être mises au service de l’intérêt collectif.
Nous plaçons la personne et la communauté au centre de notre action. Être au service des autres signifie pour nous être attentif aux besoins de la population et chercher, dans la mesure de nos moyens, à apporter des réponses utiles et adaptées.
Nous accordons une grande importance au respect des engagements, des principes, des décisions et des plans établis. La confidentialité et le respect des responsabilités confiées font également partie de cette valeur.
Nous croyons aux possibilités de changement et de progrès. Même face aux difficultés, nous cherchons à nous appuyer sur ce qui est positif, réalisable et essentiel pour avancer.
Nous défendons le principe selon lequel chacun a une place et une contribution à apporter au développement. Notre approche repose sur l’idée d’une unité dans la diversité, où les différences constituent une richesse plutôt qu’un obstacle.
Nous considérons que l’apprentissage est permanent et que les solutions doivent constamment évoluer avec les réalités de la communauté. Nous encourageons donc l’apprentissage continu, l’expérimentation et la recherche de nouvelles approches.