Почему не дают отпуск 28 дней сразу?

 Определение понятия отпуска

Отпуск - это установленный законом период времени, в течение которого работник освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей и получает заработную плату.

 Законодательное регулирование отпуска

В Российской Федерации продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Однако закон предусматривает, что в некоторых случаях работодатель может разделить отпуск на части, но одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

 Причины, по которым работодатели не дают отпуск 28 дней сразу

Существует несколько причин, по которым работодатели могут не предоставлять отпуск сразу на 28 дней:

 Производственная необходимость...