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TEAM COACHING
“Lavoro d’Équipe: vincolo o opportunità?”
Come trasformare il gruppo di lavoro in una Squadra di persone motivate, collaborative ed organizzate.
Le testimonianze dei partecipanti al percorso
ASCOLTO
Quali problemi avevo prima del percorso?
“C’erano numerose relazioni negative nel gruppo. Esistevano numerosi problemi con i pazienti e con i parenti ed i colleghi erano molto stanchi ed affaticati.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho compreso che i problemi con i pazienti ed i parenti erano dovuti al malessere che molti di noi hanno dentro. Abbiamo necessità di momenti di confronto proiettati verso un futuro di concretezza. Ho capito che voglio dedicare più tempo all’ascolto dei miei colleghi”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Mi impegno ad ascoltare di più, a potenziare la comunicazione nel Team ed infine a coinvolgere i miei Superiori che mi possono aiutare.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
AUTO-STIMA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo una ridotta consapevolezza delle mie capacità. Avevo bisogno di condividere i cambiamenti fatti con il mio gruppo di lavoro.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Sono più consapevole delle mie capacità gestionali e da ora in poi voglio sempre cercare di capire il perché delle cose. Voglio credere maggiormente in me stesso.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Mi impegno a: condividere di più le scelte con il Team, stimarmi, credere nel cambiamento continuo.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
OBIETTIVI COMUNI
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo una scarsa fiducia nel Team e poche certezze per il lavoro che faccio. Avevo inoltre molte insoddisfazioni.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ora condivido finalmente gli obiettivi con gli altri, grazie al clima armonioso che si è creato. Lavoro pensando che quello che faccio mi rende felice.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Mi impegno a: ascoltare e fare più domande per capire, comunicare di più rafforzare i valori in cui credo.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
SERENITA’
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Non lavoravo in serenità con il gruppo, non c’era consultazione e collaborazione.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho compreso che lavorare serenamente mi fa andare avanti anche se sono stanca; ho capito che consultarsi migliora il Team e che comunicare aiuta il nostro percorso ed nostro obiettivo.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Mi impegno a: essere serena, consultarmi con i colleghi sempre, collaborare con tutti.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
RESPONSABILITA’
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo paura di espormi. Pensavo sempre negativo. Avevo poca fiducia negli altri.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho compreso che prima di tutto bisogna lavorare su se stessi e fare del proprio meglio.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Mi impegno ad ascoltare di più ed essere più ordinata.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
GESTIONE DEL TEMPO
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo difficoltà nei rapporti con gli altri, trascuravo il mio sapere essere e avevo poco tempo per le relazioni.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho preso consapevolezza che devo utilizzare meglio il tempo a disposizione, posso chiedere aiuto alle persone. Voglio ascoltare sospendendo il giudizio.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Voglio star bene, voglio utilizzare il metodo di comunicazione ideato da Patrizia RI.DO.TRA.ME. Mi impegno a dare e a ricevere.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
ORGANIZZAZIONE
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo problemi a lavorare in un gruppo che a volte non segue i criteri organizzativi.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che per lavorare meglio è importante l’organizzazione, la condivisione, l’armonia tra di noi e a prenderci cura del paziente.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno ad essere più collaborativa e comprensiva.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
COMUNICAZIONE
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo problemi a comunicare e ad esprimermi. Sentivo del disagio.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che condividere con gli altri può farmi crescere ed imparare cose nuove.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a credere nel gruppo e a farne veramente parte per condividere le esperienze lavorative.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
APPARTENENZA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo problemi di insicurezza e avevo paura del giudizio.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che posso contribuire al funzionamento del gruppo. Ora mi sento parte di questo gruppo. Per me è importante la parte emotiva dei colleghi.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno ad essere collaborativa, a condividere gli obiettivi del paziente. Voglio contribuire con le mie capacità alla serenità del paziente e del gruppo.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
COLLABORAZIONE
Quali problemi avevo prima del percorso?
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che voglio vivere la mia vita nel qui ed ora con il massimo impegno per far fronte ai bisogni dei pazienti.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a essere serena, disponibile, collaborativa, professionale dando più spazio alla mia vita.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
APERTURA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Sentivo poca collaborazione.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che ho bisogno di positività, di essere meno ipercritica e più disponibile al cambiamento.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno ad essere collaborativa e più aperta mentalmente.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
SINTONIA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Volevo capire come fare a migliorare diversi punti del mio lavoro.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che devo sempre cercare di allentare i problemi”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a essere più flessibile con alcuni colleghi, a non criticare il loro operato. Cercherò la migliore soluzione per lavorare in sintonia”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
CORAGGIO
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Mi sentivo scoraggiata, demotivata, timorosa.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho più coraggio. Ho capito che si può sempre migliorare e che si può trovare più armonia anche in momenti di caos ed in situazioni di cambiamento.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a essere me stessa: disponibile, sincera, paziente.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
INTEGRAZIONE
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo bisogno di un gruppo coeso e condiviso. Volevo più gioia nello svolgimento del lavoro di ogni persona. Volevo far emergere le singole potenzialità. Avevo bisogno di costruire nuovi percorsi di reparto condivisi e motivanti.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito l’importanza di ascoltare, chiedere agli altri consigli e poi agire. E’ importante cercare di capire perché gli altri agirebbero in un certo modo.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a costruire la meta del reparto con più integrazione possibile delle singole potenzialità.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
UMILTÀ
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Non riuscivo a dire quando qualcosa non andava alla persona interessata. Comunicavo poco con i colleghi quando ero sotto stress. Quando c’era troppo lavoro diventavo nervosa e rispondevo in modo nevrotico.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che devo essere più umile, più serena e pensare all’amore che ho per la mia professione.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a essere sincera, ad interagire di più con i miei colleghi, ad ascoltare di più, ad essere più umile”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
VALORI
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo qualche insoddisfazione e qualche dubbio su quanto alcuni colleghi non capiscano i nostri sforzi. Non riuscivo a trovarmi bene con alcuni colleghi.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che devo comunque rispettare i valori di tutti, non cambiarli, ma condividerne altri. Ho compreso che devo accogliere il cambiamento. Devo trasformare, dove possibile, i vincoli in opportunità.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a avere più pazienza, non dare nulla per scontato ed avere più spirito di adattamento.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
TRASPARENZA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo qualche difficoltà nella comunicazione, a svolgere il lavoro nel tempo a disposizione. A volte perdevo la pazienza in alcune situazioni o con alcune persone.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che mi devo organizzarmi prima di iniziare il turno e che devo cercare di programmare. Voglio migliorare la comunicazione. Ho capito l’importanza della trasparenza e della chiarezza.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a comunicare meglio, ad organizzarmi di più e ad essere più trasparente.”
31 ottobre 2017
(firmato in originale)
TOLLERANZA
Quali problemi avevo prima del percorso?
“Avevo problemi a causa di alcune dinamiche di gruppo e a causa dello stress lavorativo.”
Cosa ho migliorato grazie percorso?
“Ho capito che devo essere positiva, dedicare un po' di tempo a me, non arrendermi ed essere più tollerante.”
Cosa mi impegno a fare grazie al percorso?
“Da domani mi impegno a avere più spirito di adattamento, a trasformare i vincoli in opportunità, ad essere più tollerante verso i colleghi, pazienti e parenti.”
31 ottobre 2017 Maria Ynes A. G.
(firmato in originale)
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