PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Cuál es el propósito principal?

Reconocer, honrar, afirmar el papel y el valor de quienes sirven en las diferentes obras

Navegantes en el cumplimiento del llamado que Dios nos ha dado

2. ¿Por qué esto es crucial?

Al reconocer que como colaboradores en nuestro llamado, es necesario. Cuidarles

Apoyarles en su Desarrollo

3. ¿Cómo es que se puede lograr? ¿Qué se puede recomendar?

• Revisando formas de nuestro ministerio, y las expectativas que se tienen de quienes sirven en las diferentes obras, de acuerdo a lo que nos enseña Dios en su Palabra. Para que sean factibles y sostenibles a través de las diferentes etapas de la vida. 

• Desarrollar una teología del trabajo actualizándola a partir de las Escrituras como parte de nuestro llamado. 

• Intensificar intencionalmente nuestros esfuerzos para identificar, afirmar, desarrollar y cuidar de los que sirven en las diferentes obras y su contribución. Especialmente en las nuevas generaciones de discípulos y obreros.

4. ¿Por qué son fundamentales estas recomendaciones?

Puede ser, que nuestros modelos, formas (estructuras) y expectativas no sean factibles y sostenibles para los servidores locales.

Necesitamos una nueva perspectiva desde la experiencia de las personas y servidores en los contextos locales.

Nos permite tener una comprensión y una base bíblica.

Esto nos ayuda a no fragmentarnos y traer integración del ministerio y la vida.

Estos resaltan y enfocan la importancia y el papel del acompañante y el líder local.

DISCIPULANDO Y APOYANDO LAS NUEVAS GENERACIONES DE DISCÍPULOS Y OBREROS

Tomando un ejemplo del Ministerio de Sn Pablo.

• DC 53-56 Hech. 18,19 - El Evangelio llega a Éfeso

• DC 57 Hech. 20 - Pablo con los ancianos Mileto

• DC 60-62 Efesios - Escribe a los Efesios El evangelio se ha expandido

• DC 65 1 Ti. - Escribe a Timoteo Viviendo en Éfeso

• DC 67-68 2 Ti. - Escribe de Nuevo a Timoteo que todavía vive en Éfeso