L'UL de Blain soutient les travailleurs de Lidl contre l'ouverture du magasin le dimanche, pour l'augmentation des salaires, l'emploi et les conditions de travail !

L'annonce d'une ouverture dominicale généralisée à partir du mois de juin et des négociations annuelles obligatoires sont catastrophiques selon nous. A l’exception d’Unsa, syndicat majoritaire, qui privilégie « pour le moment le dialogue », tous les syndicats se sont engagés dans ce mouvement social qui traduit la colère et l'exaspération des 46 000 salariés de Lidl.

La baisse des effectifs est estimée à 2200 salariés en moins depuis trois ans et la réduction de la masse salariale a un objectif clair : maintenir de juteuse marges de profits en compensant la baisse des marges due à la baisse (relative) des prix enclenchée pendant l'inflation par le géant de la grande distribution pour prendre des parts de marché à ses concurrents.

Les salariés sont la seule variable d’ajustement de l’entreprise, ce qui entraîne systématiquement un report de la charge de travail sur ceux qui restent, détériorant davantage leurs conditions de travail. On constate 2,6 points de performance supplémentaire obtenus en 2023 qui ont permis d’économiser 6,7 millions d’euros.

Sans travailleurs, aucune richesse n'est créée. Les profits monstrueux du géant Lidl sont le fruit du travail des salariés qui ont raison de se battre, par la grève, pour obtenir satisfaction ! 

NOUS TRAVAILLONS

NOUS PRODUISONS

NOUS DECIDONS !