Soutien & Solidarité

L'UL de Blain soutient les travailleurs de Lidl contre l'ouverture du magasin le dimanche, pour l'augmentation des salaires, l'emploi et les conditions de travail !

L'annonce d'une ouverture dominicale généralisée à partir du mois de juin et des négociations annuelles obligatoires sont catastrophiques selon nous. A l’exception d’Unsa, syndicat majoritaire, qui privilégie « pour le moment le dialogue », tous les syndicats se sont engagés dans ce mouvement social qui traduit la colère et l'exaspération des 46 000 salariés de Lidl.

La baisse des effectifs est estimée à 2200 salariés en moins depuis trois ans et la réduction de la masse salariale a un objectif clair : maintenir de juteuse marges de profits en compensant la baisse des marges due à la baisse (relative) des prix enclenchée pendant l'inflation par le géant de la grande distribution pour prendre des parts de marché à ses concurrents.

Les salariés sont la seule variable d’ajustement de l’entreprise, ce qui entraîne systématiquement un report de la charge de travail sur ceux qui restent, détériorant davantage leurs conditions de travail. On constate 2,6 points de performance supplémentaire obtenus en 2023 qui ont permis d’économiser 6,7 millions d’euros.

Sans travailleurs, aucune richesse n'est créée. Les profits monstrueux du géant Lidl sont le fruit du travail des salariés qui ont raison de se battre, par la grève, pour obtenir satisfaction ! 

NOUS TRAVAILLONS

NOUS PRODUISONS

NOUS DECIDONS !

Situation catastrophique pour l’équipe pluri-professionnelle de l’APSA avec risques psychosociaux dépassés et maltraitance institutionnelle.

 Les arrêts de travail s’accumulent ;

 La charge de travail se décuple :

-Médecins sur le départ

-Des dizaines de lits en moins : "la fermeture de lits limite considérablement l’accès aux soins en hospitalisation complète et entraîne une réelle perte de chance pour les patients"  

-Rappel des agents sur leurs jours de congés et sur leurs arrêts de travails

-Non remplacement des agents en arrêt maladie, donc sous effectifs

-Accueil par « solidarité » de patients de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte

-3 décès en 15 jours dans l’unité (une fin de vie, un suicide, une détresse, respiratoire)

 Relations dégradées entre les agents :

-Lié à un déclin de l’état psychique de l’équipe,

-Lié à une communication défaillante avec la hiérarchie.

Cette situation n’est malheureusement pas un cas isolé, grande vigilance dans ce moment de grande fragilité institutionnelle.

L’Union locale CGT de Blain dénonce les massacres perpétrés dans les territoires palestiniens, et rappelle que de très nombreux civils — femmes, enfants, personnes âgées — ont perdu la vie dans ce conflit.

Ce lundi 22 septembre 2025, la France reconnaîtra officiellement l’État de Palestine, rejoignant dans cette démarche d’autres nations. Cet événement diplomatique sera marqué symboliquement par l’apposition du drapeau palestinien sur plusieurs mairies.

Cependant, le ministère de l’Intérieur a donné instruction aux préfets de s’opposer à ces pavoisements, invoquant le principe de neutralité du service public.

Au niveau local, si la mairie de Blain décide de ne pas arborer le drapeau, nous avons été informés que l’équipe municipale envisage de s’associer au communiqué du Département de Loire-Atlantique en lien avec 32 communes signataires d’un « pacte d’amitié ».

Face à cette situation, nous, citoyens de nos communes, proposons d’exprimer notre solidarité en organisant un rassemblement pacifique devant les mairies, autour des drapeaux palestiniens que chacun pourra apporter.

Rendez-vous à été donné à Blain le lundi 22 septembre 2025 à 17h30 devant la mairie.

Cet acte simple vise à manifester notre soutien au peuple palestinien et à affirmer son droit à un État souverain.