TMOT - Đội Phong trào Đoàn - Hội Trường Đại học Tôn Đức Thắng
"TMOT là nhà, thành viên TMOT là đồng đội"
TMOT - Đội Phong trào Đoàn - Hội Trường Đại học Tôn Đức Thắng
"TMOT là nhà, thành viên TMOT là đồng đội"
LỊCH SỬ HÌNH THÀNH
Đầu năm học 2018 - 2019, một nhóm cộng tác viên Ban Phong trào Đoàn - Hội được thành lập với mục đích xây dựng những hoạt động mang tầm ảnh hưởng, có sức lan tỏa đến cộng đồng sinh viên Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Trải qua 1 năm hoạt động, ngày 20/6/2019, Đội Phong trào Đoàn - Hội Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TMOT) chính thức được ký quyết định thành lập theo quyết định số 123-QĐ/HSV-TC và trực thuộc Hội Sinh viên Trường Đại học Tôn Đức Thắng.
MỤC ĐÍCH - Ý NGHĨA
Đội Phong trào Đoàn - Hội Trường Đại học Tôn Đức Thắng được lập ra nhằm tìm kiếm những tài năng trẻ, những cá nhân năng động, nhiệt huyết, sáng tạo, đam mê với các hoạt động ngoại khóa, tổ chức sự kiện. Đội Phong trào Đoàn - Hội Trường Đại học Tôn Đức Thắng hình thành nên một đội ngũ gồm những thành viên tiên phong cũng như những con người của thế hệ mới cùng nhau xây dựng, tổ chức và phát triển những sự kiện có sức lan tỏa tới sinh viên toàn trường, hướng tới lối sống văn minh, lành mạnh.
TẦM NHÌN
Trở thành một trong những bộ phận nòng cốt của phong trào Đoàn - Hội nói riêng và phong trào sinh viên Trường Đại học Tôn Đức Thắng nói chung. Tạo nguồn, cung cấp các nhân sự, cán bộ Đoàn - Hội có đầy đủ kinh nghiệm, chuyên môn cho các Khoa, Trường. Xây dựng Đội đi đầu trong các hoạt động tổ chức phong trào của Đoàn - Hội trong phạm vi nhà trường.
SỨ MỆNH
Tập hợp các thành viên có đầy đủ các điều kiện về tác phong, kiến thức, năng lực và chuyên môn làm việc phù hợp với hình ảnh Đoàn - Hội. Tập huấn các kiến thức, kĩ năng cần thiết cho các thành viên TMOT; tạo môi trường cho các thành viên được giao lưu học hỏi, thể hiện khả năng của chính bản thân mình. Nâng cao hình ảnh cán bộ Đoàn - Hội đối với sinh viên toàn trường. Tổ chức được các hoạt động, sự kiện ý nghĩa, tạo được sức hút lớn, sức lan tỏa rộng rãi đến với sinh viên toàn trường.
NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC
Phản hồi và bảo mật thông tin - Trao đổi thẳng thắn, đúng người đúng việc - Tôn trọng deadline - Tôn trọng sự khác biệt - Mâu thuẫn tích cực
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG
Cống hiến - Sáng tạo - Trách nhiệm - Vì lợi ích tập thể