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「將 HR 從瑣碎的行政泥潭中解放，轉向具備 AI 戰力的戰略高地。」

【HR 數位轉型實戰營】TTQS 翻轉學習 50 週全攻略

—— 當 AI 與自媒體 遇上 TTQS，讓你的訓練不再是「修課」，而是「業績」！

親愛的 HR 夥伴：

每年的 TTQS 評核，你是否又在「補資料」的焦慮中度過？

• 報表寫不完？ 每天埋頭在 L1 滿意度統計與 L2 成效分析的數字遊戲裡？

• 溝通推不動？ 同仁抱怨訓練浪費時間，老闆覺得訓練只有花錢沒看到效果？

• 跡證找不到？ 評核前夕才在翻箱倒櫃找照片、對簽到表、湊會議紀錄？

別讓「品質管理」變成了「紙本管理」。 這不是一門教你「怎麼做資料」的課，而是一場為期 50 週的 「HR 職涯翻轉計畫」。我們將帶你利用 AI 智慧、 自媒體數位工具，重新定義你的專業價值。

為什麼這門 50 週的課程，是你今年最值得的投資？

1. AI 成為你的「虛擬特助」

我們教你用 AI 設計精準的訓練需求調查，用 AI 自動產出符合 PDDRO 邏輯的計畫書。別人在燒腦寫報告，你只需下對指令。

2. AI 幫你「終結行政雜務」

學會 流程自動化，讓電腦幫你自動抓取考勤、自動生成訓練報表。把時間還給「人」，這才是 HR 該做的事。

3. 自媒體工具讓「訓練變有趣」

教你用手機剪輯短影音、經營內部學習社群。

4. 翻轉學習：不只是聽，而是「帶走成果」

 50 週的蛻變路徑：從「行政手」進化為「戰略腦」

 這不只是一門講座，而是 HR 的「升級外掛」

「以前準備 TTQS 像是在考驗體力，現在我學會用系統與 AI，準備評核變成了一種展示專業的藝術。」 

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