Diseñar los puestos de trabajo es pensar qué cargos se requieren para cumplir con los objetivos organizacionales. Se traba de definir qué se espera que haga y qué perfil debe reunir cada empleado
Entendemos por puesto al conjunto de Acciones organizadas que realiza un empleado de una organización, en una determinada posición del organigrama, con el fin de obtener ciertos resultados, siguiendo reglas, procedimientos y metodologías, dentro de una determinada orientación estratégica.
¿Cómo hacen las empresas para seleccionar a sus futuros empleados? ¿En qué consiste un proceso de selección?
¿Qué buscan las compañías en los nuevos colaboradores?
Existen varios tipos de Fuentes de Reclutamiento. En este vídeo verás:
¿Qué se entiende por fuente de reclutamiento?
Tipos de fuentes (interna, externa y mixta)
Ventajas y desventajas de cada tipo
Como hacer un buen CV por Sofía Carrasco, especialista en RR.HH de ZonaJobs. Un video que explica en 6 pasos lo que hay que hacer y lo que no para tener un buen Curriculum para presentar al momento de buscar trabajo.
Modelo de CV en blanco
1) Leé estos consejos para construir un video cv.
2) Prepará un breve guión de lo que querés decir para no olvidarte de nada.
3) Ahora sí… prendé la cámara y armá tu propio video cv de no más de 2 minutos de duración.
4) Cargá tu video cv en tu perfil de Linkedin.