Team and Organizational Psychology (TOP) Lab
고려대학교 심리학부 - 팀 및 조직 심리학 연구실
School of Psychology – Korea University
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From practical questions such as "how should we best select employees for the success of an organization?" and "what are the most important qualities of a team leader?" to curious questions such as "what is intelligence?" "How do ancestral human teams differ from teams in today's organizations?" to quirky questions such as "Do we need to work?" "What is work anyway?". Teams and Organizational Psychology Lab throw various fascinating questions relevant to the driving factors of organizational success and seek answers from the psychological perspective.
'어떤 사람을 뽑아야 기업이 성공할까?', '팀의 리더에게 가장 중요한 자질은 무엇일까?' 같은 실용적인 질문부터, ‘사람의 지능이란 무엇인가?’, ‘원시시대의 팀은 오늘날의 팀과 어떻게 다른가?’ 같은 호기심 어린 질문까지. 그리고 ‘일이 꼭 필요할까?’, ‘일이란 무엇인가?’ 같은 엉뚱한 질문까지. 저희 Team and Organizational Psychology Lab은 조직을 성공적으로 이끄는 것과 관련된 다양한 질문을 던지고, 그에 대한 답을 심리학적 관점에서 연구합니다.
대학원 진학에 관심 있는 분들께 (For Prospective Students)
자주 묻는 질문에 대한 답변
자주 묻는 질문에 대한 답변
Q. 심리학 학부 전공자가 아닌데도 지원할 수 있나요?
A. 심리학 전공이 아니라고 해서 결격 사유가 되는 것은 아닙니다. 다만 다른 조건이 동일하다면 심리학을 학부에서 전공한 지원자가 더 유리할 수 있습니다.
Q. 통계가 중요한가요?
A. 산업·조직심리학에서 통계는 매우 중요한 기초입니다. 따라서 통계 관련 과목의 성적뿐만 아니라 어떤 통계 과목을 수강했는지도 중요하게 평가됩니다.
Q. 직장 경험이 있으면 유리한가요?
A. 직장 경험 자체가 특별히 유리하게 작용하지는 않습니다. 머리를 말릴 때 드라이어를 사용해 보았다고 해서 다이슨의 엔지니어가 되는 것은 아니듯이, 조직에서 근무한 경험만으로 산업·조직심리학을 잘할 수 있는 것은 아닙니다. 산업·조직심리학을 공부하기 위해서는 심리학과 통계학의 기초가 탄탄한 것이 더 중요합니다.
Q. 인턴 경험이 중요한가요?
A. 인턴 경험이 있으면 도움이 될 수 있습니다. 특히 심리학 연구나 실험에 참여해 본 경험이 있으면 좋습니다.
Q. 지원서에 작성한 연구 아이디어로 학위논문을 쓰게 되나요?
A. 연구 아이디어는 대학원에 진학한 후 여러 수업을 듣고 연구 경험을 쌓는 과정에서 계속 발전하고 변화하기 마련입니다. 따라서 지원서에 작성한 초기 아이디어가 그대로 학위논문이 되는 것은 아닙니다.
Q. 고려대학교 산업조직 심리학과 대학원의 특징이 있다면?
A. 미국에서 산업·조직심리학 분야의 최고 명문인 미시간주립대 에서 학.석.박 10년 수학한 교수라 기준이 높습니다. (1) 공부를 더럽게 많이 해야 합니다. 매주 읽어야 하는 논문 평균 5-8개, 매주 논문에 대한 시험칩니다. (2) (공부보다 중요한) 연구도 마찬가지입니다. 모두 탑 저널에 갈 논문을 쓰고 있습니다. 될지 안 될지는 하늘에 맡기고 일단 열심히 쓰고 있습니다. (3) 실험이 매주 돌아갑니다. 실험을 통해서 causal effect를 알 수 있고, 팀웍에 대한 과학적인 지식의 생산이 가능합니다. (4) 사람들이 다 꾸밈없이 착합니다. 교수도 그렇고 학생들은 더 그렇고, 밝고 착한것이 특징입니다.
마지막으로, 산업·조직심리학은 조직과 경영 현장에서 매우 유용하게 활용되는 사회과학입니다. 그러나 국내에 산업·조직심리학 대학원이 많지 않아 이 분야의 대학원 입학 경쟁률은 높은 편입니다. 그렇다고 해서 미리 포기하지 마시기 바랍니다. 관심 있는 관심 있는 학생들은 이곳을 포함하여 여러 대학원에 적극적으로 지원해 보시길 권합니다. 꼭 훌륭한 산업·조직심리학자로 성장하여 사회와 조직에 의미 있는 기여를 많이 해주시기를 바랍니다. 화이팅!
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