About Us

From practical questions such as "how should we best select employees for the success of an organization?" and "what are the most important qualities of a team leader?"  to curious questions such as "what is intelligence?" "How do ancestral human teams differ from teams in today's organizations?" to quirky questions such as "Do we need to work?" "What is work anyway?".  Teams and Organizational Psychology Lab throw various fascinating questions relevant to the driving factors of organizational success and seek answers from the psychological perspective.

'어떤 사람을 뽑아야 기업이 성공할까?', '팀의 리더에게 가장 중요한 자질은 무엇일까?' 같은 실용적인 질문부터, ‘사람의 지능이란 무엇인가?’, ‘원시시대의 팀은 오늘날의 팀과 어떻게 다른가?’ 같은 호기심 어린 질문까지. 그리고 ‘일이 꼭 필요할까?’, ‘일이란 무엇인가?’ 같은 엉뚱한 질문까지. 저희 Team and Organizational Psychology Lab은 조직을 성공적으로 이끄는 것과 관련된 다양한 질문을 던지고, 그에 대한 답을 심리학적 관점에서 연구합니다.