企業のメンタルヘルス対策｜ストレスチェック実施サポート

■ストレスチェックでわかること

・従業員一人ひとりのストレス状態
・職場の人間関係や業務負担の傾向
・メンタル不調のリスク

■ 実施するメリット

・メンタル不調の予防
・離職リスクの低減
・職場環境の改善
・安心して働ける職場づくり

■ サービス内容

【対応内容】
・ストレスチェック実施（57項目対応）
・集団分析レポート作成
・高ストレス者への面接指導
・職場環境改善のアドバイス
・メンタルヘルス研修

実施するだけで終わらず、その後のフォローまで丁寧に対応いたします。
数値だけで判断するのではなく、「人を大切にするメンタルヘルス支援」を行っています。

■ 対象

・中小企業（50人未満の企業様も歓迎）
・教育機関
・福祉・保育施設
・女性職員が多い職場

■ 導入の流れ

① お問い合わせ
② 現状ヒアリング
③ ご提案・お見積り
④ ストレスチェック実施
⑤ 結果報告・フォロー

初めての導入でも安心して進めていただけます

■ 料金について

ストレスチェックは、企業様の規模やご希望内容により最適な形でご提案しております。
そのため、個別にお見積りをさせていただいております。

※内容に応じて柔軟に対応いたします。小規模事業所様（50人未満）にも対応しております。
初めての導入でも丁寧にサポートいたします。

■ よくあるご質問

Q. 50人未満でもストレスチェックは必要ですか？
A. 現在は義務ではありませんが、今後の制度動向や職場環境改善の観点からも、早めの導入をおすすめしています。

Q. 初めてでも対応してもらえますか？
A. はい、大丈夫です。制度の説明から実施の流れまで、わかりやすくサポートいたします。

Q. どこまで対応してもらえますか？
A. 実施だけでなく、高ストレス者への面接指導や職場改善のご提案まで対応可能です。

Q. 小規模な会社でも依頼できますか？
A. はい、対応しております。状況に合わせた形でご提案いたします。

Q. 費用はどのくらいかかりますか？
A. 内容により異なるため、個別にお見積りいたします。ご予算に応じたご提案も可能です。

■ ご相談はこちら

「何から始めればいいかわからない」、「まずは話だけ聞いてみたい」

そのような段階でも大丈夫です。

現状をお伺いしながら、無理のない形でご提案させていただきます。
どうぞお気軽にご相談ください。