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採用実績

当社の取り組みと、採用人数・在籍状況をご紹介します。

外国人従業員が安心して長く働ける職場づくり

当社は兵庫県北部に位置し、⼈材確保が難しい地域にあります。そこで、安定的に⼈材を確保するとともに、⼀⼈ひとりが安⼼して⻑く働ける職場をつくるため、外国⼈従業員が働きやすい環境づくりに⼒を⼊れてきました。

具体的には、社員寮の整備、⽇本語習得の⽀援、そして⽇本⼈社員を含め、互いの⽂化や価値観を理解し、協働できる環境づくりに取り組んでいます。

仕事を覚えてもらう⼊社直後の時期には、特に丁寧な⽀援と教育を⼤切にしています。指⽰をするときは、はっきりと伝えること、曖昧な表現を避けること、そして「ゆっくり‧短く‧具体的に伝える」ことを意識しています。 

また、外国⼈従業員との⽇々のコミュニケーションを円滑にするだけではなく、⼀緒に働く中でお互いの理解を深め、職場の同僚だけでなく、組織全体で外国⼈従業員を受け⼊れ、共に働くことを考えることを⼤切にしています。

外国⼈従業員を受け⼊れることは、単に⼈材を確保することではありません。互いの違いを理解し、それぞれの強みを活かしながら、⼀緒に成⻑していくことだと考えています。

これからも、こうしたきめ細かな働きやすい環境づくりを継続し、外国⼈従業員が安⼼して⻑く働き、その能⼒を最⼤限に発揮できる企業を⽬指してまいります。