Республиканский департамент подготовки и переподготовки офицерских кадров

Республиканский Департамент Подготовки и Переподготовки офицерских кадров [RDTR] - это люди не являющиеся боевыми единицами Великой Армии Республики, являющиеся сотрудниками Высшего Командования, а также сотрудничающие с Республиканской Службой Безопасности, имеющие неприкосновенность. Основная задача RDTR - управление направленное на подготовку военнослужащих к различным ситуациям, с которыми они могут столкнуться в ходе несения воинской службы, а также на проведение соответствующих обучающих мероприятий, созданных с целью повышения квалификации бойцов. 

Должности РДПП:

Глава Республиканского Департамента Подготовки и Переподготовки Офицерских Кадров [RDTR-Head] - специалист, который отвечает за разработку и стабилизацию системы, обеспечивающий высокий уровень качества обучения и подготовки бойцов к дальнейшему несению службы.

В его должностные обязанности входит:

• Подготовка мероприятий по улучшению качества работ и проверки теоретических знаний;

• Составление внутренних нормативных документов;

• Руководство Республиканским Департаментом Подготовки;

• Осуществление мероприятий в отношения формирований или же между формированиями;

• Проведение соответствующих мероприятий  на повышение квалификации старших сержантов и офицеров.

• Проверка качества заполнения документации на внеочередные повышения; 

• Анализ дефектов и нарушений некорректно заполненных документов;

Инспектор Республиканского Департамента Подготовки и Переподготовки Офицерских Кадров [RDTR-INS] - это ключевое звено в процессе формирования учета сержантского и офицерского состава . Он отвечает за качество на повышения квалификации офицерского состава, а также контролем присвоением воинских званий в рядах ВАР. 

В его должностные обязанности входит:

• Проведение анализа сержантского состава и выявление уровня потребностей в их повышении;

• Выявление непрофессионализма со стороны сержантского и офицерского состава;

• Осуществление мероприятий в отношения формирований или же между формированиями;

• Проведение соответствующих мероприятий на повышение квалификации старших сержантов и офицеров.

• Разработка и внедрение эффективных программ повышения состав 

• Определение критериев для отбора кандидатов на повышение 

• Редакция и занесение в таблицу офицерского и сержантского состава 

• Контроль составляемой документации на присвоение военнослужащим очередных и внеочередных воинских званий.

Сотрудники РДПП имеют право:

• Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности аналитики по подбору персонала;

• Вступать в взаимодействие с подразделениями сторонних формирований для решения вопросов, входящих в компетенцию сотрудника РДПП;

• Принимать участие в обсуждение вопросов, входящих в его функциональные обязанности;

• Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности подразделений и формирований;

• Пользоваться информационными материалами и документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

• Проводить в установленном порядке аттестацию;

• Проходить на закрытую территорию ВАР при предъявление документов и для исполнения своих прямых обязанностей;

• Полная неприкосновенность;

• Вызвать подкрепление в виде правоохранительного подразделения;

• Ношение вооружения во время зеленого кода;

• Отправлять бойцов в корпус дефектов, если военнослужащий был признан подобным сотрудниками медицинского корпуса, либо демонстрирует признаки дефектности;

• Сотрудники RDTR имеют доступ ко всем радиочастотам лиц, находящихся в подчинении организации;

• Пресечь нарушения общевоинского устава, путем вмешательства и дальнейшего разбирательства;

• Ограничить право слова участнику конфликта;

• Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности аналитики по подбору персонала;

• Сотрудники РДПП полностью контролируют систему повышений бойцов состоящих в ВАР, в том числе уполномочены рассматривать и принимать решения относительно заявлений о повышении или внеочередном повышении того или иного военнослужащего, в том числе обладают правом отказать в выдаче повышения или внеочередного повышения, вне зависимости от ситуации;

• Могут брать командование и контроль над любыми предприятиями Республики; правоохранительными подразделениями Великой Армии Республики и Республики в частности; воинскими частями Великой Армии Республики, а также над любыми другими военизированными формированиями, наемными формированиями и группировками Республики.

[Исключение: представители Республиканской Службы Безопасности]

Сотрудникам РДПП запрещается:

• Неисполнение своих функциональных обязанностей;

• Невыполнение распоряжений и поручений от вышестоящего сотрудника Высшего Командования;

• Предоставление недостоверной информации о состоянии выполненных порученных заданий и поручений, а также нарушения сроков их исполнения;

• Превышение должностных полномочий и обязанностей;

• Разглашение сведений РДПП посторонним лицам не относящихся к Высшему Командованию.