Посадові обов’язки заступника директора школи з виховної роботи

Заступник директора школи з виховної роботи виконує такі по­садові обов'язки:

1. Організовує поточне і перспективне планування позаклас­ної і позашкільної роботи з учнями та її здійснення.

2. Координує роботу вихователів, класних керівників та інших безпосередньо йому підпорядкованих працівників.

3. Організовує і координує розробку необхідної навчально-методичної документації.

4. Здійснює систематичний контроль за якістю виховного про­цесу, роботою гуртків, груп продовженого дня і проведенням позакласних та позашкільних заходів, відвідує позакласні та по­зашкільні заходи, заняття гуртків, груп продовженого дня, аналізує їхню діяльність, доводить результати аналізу до відома педагогів.

5. Організовує просвітницьку роботу для батьків, приймає батьків (осіб, що їх замінюють) з питань організації виховного процесу.

6. Надає допомогу педагогічним працівникам в опануванні та розробці інноваційних виховних програм і технологій.

7. Спільно із заступником директора школи з навчально-ви­ховної роботи складає розклад занять груп продовженого дня та іншої виховної діяльності, забезпечує своєчасну та якісну заміну тимчасово відсутніх вихователів, інших безпосередньо підпоряд­кованих йому педагогів.

8. Забезпечує своєчасне складання встановленої звітної доку­ментації, контролює правильне і своєчасне ведення вихователями, класними керівниками, іншими педагогами журналів груп продов­женого дня, класних журналів, іншої документації.

9. Надає допомогу колективам учнів у проведенні культурно-освітніх і оздоровчих заходів.

10. Контролює дотримання учнями Статуту і Правил для учнів школи.

11. Бере участь у підборі і розстановці педагогічних кадрів, орга­нізовує підвищення їхньої кваліфікації та рівня професійної майстер­ності, керує роботою методоб'єднань, підвищує свою кваліфікацію.

12. Вносить пропозиції щодо вдосконалення виховного проце­су, бере участь у роботі педагогічної ради школи.

13. Бере участь у підготовці та проведенні атестації педагогіч­них працівників школи.

14. Веде, підписує і передає директору школи табель обліку робочого часу безпосередньо підпорядкованих йому педагогів і на­вчально-допоміжного персоналу.

15. Здійснює заходи щодо поповнення бібліотеки навчально-методичною літературою, фаховими журналами та газетами.

16. Забезпечує виконання класними керівниками, вихователя­ми, іншими безпосередньо підпорядкованими йому працівниками по­кладених на них обов'язків щодо організації забезпечення безпеки життєдіяльності учнів, організовує виховну роботу, суспільно-ко­рисну працю учнів відповідно до норм та правил охорони праці.

17. Бере участь у здійсненні адміністративно-господарсько­го контролю з питань забезпечення безпеки життєдіяльності, у роз­слідуванні нещасних випадків, які трапилися з працівниками та учнями.

18. Надає методичну допомогу класним керівникам, керівни­кам груп продовженого дня, гуртків, спортивних секцій, трудових об'єднань, у тому числі з питань забезпечення охорони праці учнів, запобігання травматизму та нещасним випадкам.

19. Інструктує безпосередньо підпорядкованих йому праців­ників з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки з оформленням відповідної документації; скла­дає інструкції з техніки безпеки для шкільних гуртків.

20. Контролює дотримання та вживає заходів щодо виконання санітарно-гігієнічних норм, вимог, правил з охорони праці, пожеж­ної безпеки під час проведення виховних заходів та робіт за межами навчального закладу.

21. Організовує з учнями та їхніми батьками (особами, що їх замінюють) заходи щодо запобігання травматизму, дорожньо-транс­портним пригодам, нещасним випадкам, які трапляються на вулиці, організовує залучення батьків до проведення виховної роботи з уч­нями, сприяє створенню комплексної системи виховання.

22. Встановлює і підтримує зв'язки школи із закладами поза­шкільної освіти дітей, іншими організаціями для спільної діяльності з питань позашкільного виховання.

23. Дотримується етичних норм поведінки, які відповідають гро­мадському статусу педагога, в школі, побуті, громадських місцях.

24. Проходить періодичні медичні обстеження.

Права

Заступник директора школи з виховної роботи має право в ме­жах своєї компетенції:

1. Перевіряти роботу безпосередньо підпорядкованих йому працівників, бути присутнім на заняттях та заходах, які проводять­ся в навчальному закладі; давати педагогічним працівникам обо­в'язкові для виконання розпорядження.

2. Притягати до дисциплінарної відповідальності учнів за вчин­ки, які дезорганізують виховний процес, у порядку, встановленому Статутом школи й Правилами заохочення та покарання.

3. Вносити в разі необхідності тимчасові зміни до розкладу занять гуртків та груп продовженого дня, спортивних секцій тощо, відміняти заняття, тимчасово об'єднувати групи для проведення спільних занять.

4. Вимагати від працівників необхідних відомостей, доку­ментів, пояснень тощо.