Мать ребенка-инвалида: права на работе

Защита от увольнения

Матери ребенка-инвалида защищены от увольнения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Это касается как одиноких матерей, так и состоящих в браке. Запрет на увольнение распространяется на:

 увольнение по сокращению численности или штата сотрудников;

 увольнение по несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе;

 увольнение за совершение дисциплинарного проступка.

Сокращенный рабочий день

Матери ребенка-инвалида имеют право на сокращенную рабочую неделю - не более 36 часов в неделю...