NEWS

・Personnel Economics Workshop (PEW)で発表を行いました．(2024/05)

・Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023にて，発表を行いました．(2023/12)
・日本学術振興会，特別研究員(DC2)に内定しました．(2023/10)

・日本経済学会2023年度春季大会にて、ポスター報告を行いました。(2023/05)

・株式会社LIFULLと早稲田大学組織実証研究所の共同研究に関するプレスリリースが公開されました。(2023/02)

・日本経済学会2022年度秋季大会にて、ポスター報告を行いました。(2022/10)

・横浜市立大学経済学セミナーにて、"ライバルに対する評価バイアス―360 度評価結果を用いた検証"を発表しました。(2022/06)

・RIETI  ディスカッションペーパー（No.22-J-020）に、"ライバルに対する評価バイアス―360 度評価結果を用いた検証"が公開されました。(2022/05)
・日本労働研究雑誌の論文todayに「ライバル関係が個人のパフォーマンス・リスクテイク行動に与える影響」が掲載されました。(2022/05)
・W-SPRING（早稲田大学におけるJST次世代事業）にソーシャルイノベーション区分で採択されました。（2022/04）

・2022年4.5月号の経済セミナー、大湾秀雄教授と服部泰宏准教授の対談で、私の執筆した論文"ライバルに対する評価バイアス―360 度評価結果を用いた
    検証"について、ご紹介いただきました。(2022/03)

・リサーチアシスタントとして関わった労働政策研究・研修機構の小松恭子研究員の研究が、ディスカッションペーパーとして公開されました。(2022/03)

学会発表

2024年：Personnel Economics Workshop (PEW), 日本経済学会2024年度春季大会

2023年：Asian and Australasian Society of Labour Economics 2023, 日本経済学会2023年度春季大会

2022年：日本経済学会2022年度秋季大会，横浜市立大学経済学ワークショップ

RA（リサーチアシスタント）

2021年8月-現在： 早稲田大学 リサーチアシスタント
2021年10月-2023年6月： 経済産業研究所 リサーチアシスタント

TA（ティーチングアシスタント）

2024年 春学期：Population Economics（吉田雅裕）

2023年 秋学期：応用計量経済学（経済学における因果推論）（遠山祐太）

2021年 春学期，秋学期：経済学演習（齊藤有希子）

2020年 秋学期：東京都立大泉高等学校・東京都立大泉高等学校附属中学校,  探究と創造（QC）

職歴

2023年8月-10月：Amazon, Japan Consumer Innovation, Data Analytics  Fellow

2021年4月-2022年5月：労働政策研究・研修機構 アシスタントフェロー

学歴
2020年4月-2022年3月  早稲田大学大学院 経済学研究科 修士課程
2016年4月-2020年3月 横浜市立大学 国際総合科学部 国際総合科学科 経済学コース

研究費等
2024年4月 ~ 2026年3月　日本学術振興会特別研究員（DC2）

2022年4月 ~ 2024年3月　W-SPRING（JST次世代）ソーシャルイノベーション区分