竹田健康財団では、「経営理念」「病院の使命」に基づき、
職員一人ひとりの成長を支える人材育成に取り組んでいます。
一人ひとりが学び、成長していくことが、
地域の皆さまにより良い医療を届ける力になると考えています。
階層別研修や自己啓発制度など、
さまざまな学びの機会を通して、職員の成長とスキルアップを支援しています。
研修体系
研修風景(階層別研修)
新入職員研修(グループワーク)
新入職員研修(消火訓練)
新入職員研修(院内見学)
新入職員研修(記念撮影 in 屋上)
ジュニアスタッフ研修
ミドルスタッフ研修
監督職アセスメント研修
マネジメント能力開発研修
資格取得時のお祝い金の支給や通信教育の補助など、学び続けられる環境を整え、
キャリアアップをしっかりサポートしています。
公的な資格を取得した職員に対し、
お祝い金を支給しています。
通信教育を受講完了した職員に対して、
受講料の半額を補助として支給しています。