教職員工出勤

配合教育部三級防疫期間「適度提高教師、行政人員居家上班人數」之政策，本校教師、行政人員110年5月25日(二)至110年7月12日(一)，出勤方式調整如下：

1.兼任行政主管：三級防疫期間兼任行政主管之差勤得比照行政人員， 兼任行政主管「居家上班者」，每日應【收取E-mail、點閱公文系統、隨時保持與單位主管之連繫，定時向單位主管回報業務執行情況…】等，以維持行政事務之順遂。

2.教師：採居家實施遠距教學，原每週到校四日之出勤規定，調整為每週到校一日以上，並應配合系、院、校之行政運作。

3.行政人員：授權單位主管得視業務屬性與人力，輪流安排所屬人員於每週之【週三、週五、週日】期間，擇一日採「居家上班」。

行政人員居家上班人數比例，以不超過單位現有行政人力之1/2為原則，學術單位得以「院」合併計算。各單位「居家上班」人員輪值表，請送人事室備查，並請至人事差勤系統勾選「居家上班」選項，完成登錄手續。本校三級防疫期間，行政人員「休假」合併「居家上班」者，合計連續假期以不超過2天為原則。

4.附帶提醒：

(1)教師居家遠距教學、行政人員居家上班者，每日應【收取E-mail、點閱公文系統、保持與單位主管連繫之管道，定時向單位主管回報業務執行情況、確保學生線上學習成效…】等，以維持行政事務之順遂。

(2)目前三級防疫期間，請教職員工盡量減少區域間之非必要性移動。特別是目前政府公告的疫情警戒區，或染疫人員之足跡區域。

(3)如必要性前往上開區域之教職員工，應強化自主健康監測，並自行記錄行動足跡，以因應疫情變化。

(4)本校教職員工如有「身體不適」、「居家檢疫」、「居家隔離」、「自主健康管理」、「確診」等情形，應立即向學校衛生保健組通報。

發布單位：人事室