太陽経営とは

女性の笑顔が世界を平和にする

始めまして代表の中井まひると申します。私はグループ会社である株式会社ソレイユを２０１５年に創業し７年で８０名を超える主婦を雇用しました。家庭と仕事を両立しながら、毎年新規事業を生み出していく中で女性の社会的地位を確立し自立をサポートする必要性を強く感じるようになり２０２１年に女性の起業支援を専門とした太陽経営コンサルを開業しました。

全ての人々は女性から生まれます。生命の源である女性が常にポジティブで笑顔の絶えない環境である事は大げさではなく世界平和に繋がると確信しています。

〈太陽経営とは〉
・太陽のような役割で地域や業界を照らします
・光と影を理解した上で関係各所との信頼関係を構築します
・法令及び職業上の倫理規定を遵守した経営手法と定義します

〈こんな方、ぜひご相談ください〉
・結婚（出産）してからもセカンドキャリアを構築したい
・社会の一員としてまだまだ輝きたい
・パートナーの収入に頼らず、またはシングルでも自立したい
・結婚してもママになっても叶えたい夢がある
・子どもの成長を見守りながら仕事したい
・現在の女性の扱いに不満がある

上記のお心当たりのある方は、お気軽にお問い合わせください。

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代表紹介

中井　まひる

・「自分はこの世に存在していないのではないか？」そう思いながら他者に対し様々な試し行為をする幼少期をすごす。
・強い承認欲求はリーダーシップという形で表面化し小学時代は友人を引き連れ日が暮れるまで遊び回る。
・中学時代は生徒会選挙に立候補、トップ当選。
・高校時代に家庭環境の大きな変化があり自身の存在意義が分からなくなり、自殺願望・躁鬱・昼夜逆転の生活が続き心身共に不健康な日々を過ごし高校を中退。
・２０歳で結婚、翌年第一子を出産。いわゆる「幸せな家庭像」が無く苦しんだが答えは全て夫と子が与えてくれる。
・反面女性は出産すると社会から隔離され社会活動に参画できない現実を知る事にもなる。
・リーダーシップが再熱し独学で国家資格を取得、起業に向け戦略的転職を繰り返し２０１５年に株式会社ソレイユ設立（２０２３年現在７事業、従業員３１名）
・大切な子の成長を見守れなかったという後悔から「子連れ勤務」「子供の行事を諦めない」「ユニークな福利厚生・社内制度」など家庭とのバランスを保ちながら社会で活躍する女性を育成しつつ新規事業を次々と展開。社会における女性の立ち位置について深く疑問を覚える。
・建築士という立場でお店づくりに関わりクライアントの創業サポートをするようになる中で創業時のストレス緩和、効率的な開業準備、持続可能なマーケティングなどのノウハウを特に女性に提供したいという強い思いから２０２１年に太陽経営コンサルを創業。