「泰吉軒年度主管共識營，凝聚團隊共識，邁向未來新篇章 」 

2024年６月

2024年1月至6月期間，泰吉軒舉辦了幾場年度主管共識營，各部門的主管們齊聚一堂，從執行長到各個部門負責人，共同參與這場旨在提升團隊協作與領導力的交流活動。此次共識營不僅增進了各部門主管間的相互理解與默契，也為公司未來的發展訂立了清晰的目標與方向。

以今年的主題「共創，共榮，共好」來凝聚共識，攜手共進，以促進跨部門的協作與溝通為核心，讓各級主管能夠在輕鬆的氛圍中進行深入交流與思維碰撞。通過一系列的團隊建設活動、案例分析和座談討論，主管們不僅分享了過去一年的工作經驗與挑戰，還共同探討了未來的策略方向與目標。

共識營的目的在於強化公司的領導力建設，並藉由增進各部門主管的凝聚力，進一步推動公司文化的融合與落實。公司在過去一年的快速成長中取得了可喜的成就，未來，泰吉軒將面臨更多挑戰，而這些挑戰需要全體主管的共同努力與智慧來應對。

活動中，與會的主管們參與了多項互動式工作坊與小組討論，深入探討如何在新的市場環境下持續創新、提升效率並推動團隊成長。幫助主管們提升自我領導能力，並更好地支持和引導下屬。

在整個活動過程中，氛圍既嚴謹又充滿活力，所有參與者都積極投入，並為未來的挑戰做好了充足準備。主管們一致認為，此次共識營不僅是一次思維的激盪與突破，更為公司未來的發展注入了更多動能與信心。

主管共識營為每年固定舉辦的重要活動，未來將不斷提升其內容與形式，確保能夠與時俱進，幫助公司在激烈的市場競爭中找出持續保持領先地位的創新思維及方向。