Qui potrai applicare direttamente le tue conoscenze creando piani concreti. per la tua organizzazione, garantendone la prosperità negli anni a venire.
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Módulo 1. Gestión Organizativa
Módulo 1. Gestión Organizativa
Obiettivo dell'attività
Obiettivo dell'attività
Identificare un processo inefficiente all'interno della propria organizzazione e creare un piano pratico e immediatamente implementabile per migliorarlo, utilizzando uno strumento digitale.
Istruzioni
Questo documento Contiene tutte le istruzioni per guidare il mentee e il mentore attraverso un processo logico, dalla diagnosi alla proposta finale.
In questo documento sono fornite ulteriori indicazioni per i mentori.
Biblioteca delle risorse
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Módulo 2. Transición de Liderazgo
Módulo 2. Transición de Liderazgo
Obiettivo dell'attività
Obiettivo dell'attività
Identificare un ruolo o una responsabilità chiave attualmente ricoperta da un membro senior e creare un "Piano di transizione della leadership" pratico per tale ruolo.
Istruzioni
Questo documento contiene tutte le istruzioni per guidare il mentee e il mentore attraverso un processo logico
In questo documento sono fornite ulteriori indicazioni per i mentori.
Biblioteca delle risorse
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Módulo 3. Desarrollo Organizativo
Módulo 3. Desarrollo Organizativo
Obiettivo dell'attività
Obiettivo dell'attività
Creare un "Piano Strategico" per la vostra organizzazione (o per un progetto specifico) per i prossimi 12 mesi.
Istruzioni
Questo documento contiene tutte le istruzioni per guidare il mentee e il mentore attraverso un processo logico, dalla diagnosi alla proposta finale.
In questo documento sono fornite ulteriori indicazioni per i mentori.
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