Published papers
1. International Journals
(1) Top Human Resources Executives and CEO Compensation with Natalie Kyung Won Kim and Jae Yong Shin, forthcoming at Journal of Accounting and Public Policy (SSCI)
(2) Do Compensation Committees do what they say they do? Evidence from Narrative Disclosure in Proxy Statements with Natalie Kyung Won Kim and Jae Yong Shin ,Finance Research Letter (SSCI), 2025
(3) Bonus Incentives and Losses Recognition from Early Debt Extinguishment with Jae Hwan Ahn, Sunhwa Choi, and Gi H. Kim, International Review of Financial Analysis (SSCI), 2024, 91: 103018
(4) Fundamental Analysis, Low Accruals, and Accrual Anomaly: Korean Evidence with Su Jeong Lee, Young Jun Kim and Jung Hoon Kim, Investment Analysts Journal (SSCI), 2021, 50 (3)
(5) The Use of Analyst Forecasts in Target Setting of Executive Annual Bonus Contracts with Sunhwa Choi, Sunyoung Kim, and Jae Yong Shin. Journal of Management Accounting Research 2021, 33 (2) (Dissertation paper)
(6) The impact of shareholder intervention on overinvestment of free cash flow by overconfident CEOs with Jae Hwan Ahn and Gi H. Kim , International Review of Financial Analysis (SSCI), 2021, 75: 1-18.
(7) The Spillover Effect of Peer Stock Crash on Firm’s Crash risk with Taejin Jung, Hee-Yeon Sunwoo, and Sang-Giun Yim, Emerging Market Finance and Trade (SSCI), 2019, 55: 1566-1592.
(8) Percent Accruals and the Accrual Anomaly: Korean Evidence with Jung Hoon Kim, Su Jeong Lee, and Young Jun Kim, Pacific-Basin Finance Journal, 2015 (SSCI), 35(A): 340-366.
(9) The Effects of Corporate Governance, Competition, and Political Costs on Strategic Executive Pay Disclosure: Evidence from Korea with Jeong-Hoon Hyun, Bum-Joon Kim, and Jae Yong Shin, Journal of Management Accounting Research, 2014 (Dec), 26(2): 195-220.
2. Korean Journals
Do analysts see through misreporting? Evidence from SEC-enforced misreporting cases, Global Business & Finance Review, forthcoming
규제협약 기업의 회계처리 사례:- 한전과 한국가스공사 -, 산업연구, 2025, v49 no.2, 117-140
물 위험과 원가의 하방경직성의 관계, 상업경영연구, 2025, v39 no.3, 27-43.
Tableau를 활용한 원가·관리회계 에듀테크 사례, 국제회계연구, 2025, v122, 147-168
종합금융투자사업자의 지배구조에 따른 영업행태에 대한 사례연구, Korea Business Review, 2025, v.29 no.2, 29-58
회계전문가 육성.확보 및 활용방안에 대한 연구, Korea Business Review, 2024, v.28 no.4, 83-101
Does Short-Selling Affect Accounting Conservatism?, Korean Accounting Review, 2024, v.49 no.1 , 1-25
글로벌 ESG 인증제도 현황과 시사점, 회계저널, 2024, v.33 no.1 , 89-133
신용등급 괴리와 기업투자, 회계저널, 2023, v.32 no.1 , 31-69
Informativeness of Peer Performance and Analyst Forecasts in Performance Target Setting, Seoul Journal of Business, 2022, v.28 no.1 , 1-30
공인회계사 직업윤리 함양을 위한 제언, 회계저널, 2022, v.31 no.6 , 1-32
재무분석가의 추종수준이 기업의 파산위험에 미치는 영향, 회계ㆍ세무와 감사 연구, 2022, v.64 no.4 , 165-192
공인회계사 2차 시험제도의 문제점과 개선방안, 회계저널, 2021, v.30 no.5 , 75-102 KCI
여성관리자 비율이 지방자치단체 미수금 대손충당금 비율에 미치는 영향, 회계저널, 2021, v.30 no.4 , 157-200
연구중심기업의 투자 결정요인에 대한 연구: 실물옵션이론을 중심으로, 정보통신정책연구, 2021, v.28 no.4 , 31-58
The Determinants of Pay-for-Performance Sensitivity and Convexity of CEO Bonus Contracts: Evidence from S&P 1500 Firms, 경영학연구, 2020, v.49 no.1, 183~214
최근 법·기술 변화를 고려한 공인회계사 적정 선발인원, 회계저널, 2019, v.28 no.6, 189~220
한국과 일본의 공인회계사 선발인원 관리방식: 최소선발예정인원 사전결정제도를 중심으로, 회계ㆍ세무와 감사 연구, 2019, v.61 no.4, 303~329
Comparison of Collaborative Cooperation between Large and Small-Medium Enterprises and its Implications, 기업가정신과 벤처연구, 2018, v.21 no.1, 27~42
The Accrual Anomaly in the Corporate Bond Market: Korean Evidence, 재무연구, 2018, v.31 no.3, 399~414
The Role of Managerial Ability on the Relation between SG&A Cost and Future Profitability, 경영학연구, 2018, v.47 no.5, 1049~1081
이사책임경감조항 도입 기업의 특성, 회계ㆍ세무와 감사 연구, 2018, v.60 no.1, 217~244
재벌기업의 연구개발투자 비대칭성에 대한 연구, 세무와회계저널, 2018, v.19 no.2, 209~230
재벌기업의 연구개발투자가 더 높은성과를 달성하는가?, 정보통신정책연구, 2018, v.25 no.2, 1~32
한국 기업의 임원 간 연봉격차 (Executive pay slice)와 조세회피의 관계, 상업교육연구, 2018, v.32 no.6, 165~190
Tax Expense Momentum: Anomaly or Risk?, 재무연구, 2017, v.30 no.1, 33~45
The Effect of CEO Compensation Structure on CSR Disclosure, 경영학연구, 2017, v.46 no.1, 1~23
The Effects of Academic Outside Directors on Firm Performance: Evidence from Korean Chaebol Firms, 경영학연구, 2017, v.46 no.4, 1097~1125
경영자 능력이 기업의 투자효율성에 미치는 영향, 회계정보연구, 2017, v.35 no.1, 359~382
관계기업 간 일감떼어주기와 합병을 통한 경영권 승계 : A전자 사례, 회계저널, 2017, v.26 no.2, 209~229
성과기반 보상을 위한 성과급 규모 산정 : A호텔 사례, 회계저널, 2016, v.25 no.1, 499~528
우체국 금융을 중심으로 한 PB(Private Banking) 서비스의 보편적 확대 방안, 산업경제연구, 2016, v.29 no.6, 2607~2627
재벌기업의 비대칭적 원가행태에 대한 연구, 경영학연구, 2016, v.45 no.6, 1929~1953
Basu의 비대칭적 적시성 모형의 추정편의: 한국기업표본에서의 조건적 보수주의 측정, 경영학연구, 2015, v.44 no.5, 1241~1275
㈜팬택 및 팬택앤큐리텔의 기업회생 전략 및 회계처리, 회계저널, 2013, v.22 no.1, 391~428
Working papers
(1) The Impact of Credit Rating Deviation on Employee Compensation Levels: Evidence from South Korea with Natalie Kyung Won Kim and Dongchang Kang (R&R at Finance Research Letters)
(2) Unintended Consequences of a Creative Corporate Culture: An Empirical Investigation with In Gyun Baek and Ella Mae Matsumura (R&R at Auditing: A Journal of Practice and Theory)
(3) TMT Age Diversity-Driven (Un)ethicality: The Moderating Role of TMT-to-CEO Power Dynamics with SoHyeon Kang, Sang-Joon Kim, and Juil Lee
(4) Fundamental Analysis and Stock Returns: Korean Evidence with Su Lee
연구보고서
(1) 회계투명성 제고를 위한 외부감사인 선임 가이드라인, 2025
(2) 공인회계사 수습제도 개선에 관한 연구, 2025
(3) 지속가능성 공시에 대한 감독 제도 연구, 2025
(4) 공인회계사 적정 선발 인원에 관한 연구, 2024
(5) 국제지속가능성인증기준(ISSA) 5000 도입 영향 분석, 2024
(6) 회계전문가 육성/확보 및 활용방안에 대한 연구, 2024
(7) 수습공인회계사 연수 컨텐츠 개선, 2023
(8) 공인회계사 노동시장 수요와 공급 분석, 2022
(9) 수습공인회계사 평가제도 개선방안 연구, 2022
(10) ESG관련인증제도및기준조사, 2021
(11) 공인회계사 선발 및 양성체계 개선, 2020
(12) 공인회계사 적정선발인원, 2019