คณะผู้บริหาร

นางบุษกล  ไชยต้นเทือก

ผู้รับใบอนุญาตและผู้อำนวยการ

“ผู้รับใบอนุญาต” หมายความว่า ผู้รับใบอนุญาตให้จัดตั้งสถานศึกษา

“ผู้จัดการ” หมายความว่า ผู้จัดการของสถานศึกษา

“ผู้อำนวยการ” หมายความว่า ผู้อำนวยการของสถานศึกษา

ผู้รับใบอนุญาต

มีหน้าที่

1. แต่งตั้งผู้จัดการคนหนึ่ง โดยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งผู้จัดการ ให้เป็นไปตามระเบียบที่คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนกำหนด

2. แต่งตั้งผู้อำนวยการคนหนึ่งเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบการบริหารจัดการสถานศึกษาในระบบ และแจ้งให้ผู้อนุญาตทราบพร้อมกับส่งหลักฐานการแต่งตั้งผู้อำนวยการภายในหนึ่งเดือนนับแต่วันแต่งตั้ง

3. อาจจะแต่งตั้งรองผู้อำนวยการคนหนึ่งหรือหลายคนเพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ผู้อำนวยการมอบหมายก็ได้ (รองผู้อำนวยการต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเช่นเดียวกับผู้อำนวยการ)

4. ในกรณีที่ผู้รับใบอนุญาตเป็นบุคคลธรรมดาและไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ไม่ว่าในกรณีใดให้ผู้รับใบอนุญาตแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน หากมิได้แต่งตั้งผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนไว้ ให้ผู้อำนวยการเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่แทน

5. ผู้รับใบอนุญาตจะทำหน้าที่ผู้จัดการโดยไม่แต่งตั้งผู้จัดการก็ได้

6. ผู้รับใบอนุญาตจะทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการโดยไม่แต่งตั้งผู้อำนวยการก็ได้

7. เป็นส่วนหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของสถานศึกษาในระบบ

ผู้จัดการ

คุณสมบัติ

• ผู้จัดการต้องมีคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการแต่งตั้งผู้จัดการ ที่เป็นไปตามระเบียบที่คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนกำหนด

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ดูแลรับผิดชอบงานด้านงบประมาณของสถานศึกษาในระบบ

2. ดูแลรับผิดชอบการบริหารงานทั่วไปของสถานศึกษาในระบบ

3. ปฏิบัติหน้าที่อื่นอันเกี่ยวกับการบริหารงานตามตราสารจัดตั้ง นโยบาย ระเบียบ และข้อบังคับของสถานศึกษาในระบบ และหน้าที่อื่นตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้

4. เป็นส่วนหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของสถานศึกษาในระบบ

ผู้อำนวยการ

คุณสมบัติ

• ผู้อำนวยการต้องเป็นผู้มีสัญชาติไทย มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา และสามารถทำงานให้กับสถานศึกษาในระบบได้เต็มเวลา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ดูแลรับผิดชอบงานด้านวิชาการของสถานศึกษาในระบบ

2. แต่งตั้งและถอดถอน ครู บุคลากรทางการศึกษา และเจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาในระบบตามระเบียบที่คณะกรรมการบริหารกำหนด

3. ควบคุมปกครองครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียนของสถานศึกษาในระบบ

4. จัดทำทะเบียนครู บุคลากรทางการศึกษา เจ้าหน้าที่ นักเรียน และเอกสารอื่นที่เกี่ยวกับการให้การศึกษาตามระเบียบที่คณะกรรมการกำหนด

5. จัดทำหลักฐานเกี่ยวกับการวัดและประเมินผลการศึกษาตามระเบียบที่คณะกรรมการกำหนด

6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นอันเกี่ยวกับวิชาการตามระเบียบและข้อบังคับของทางราชการ รวมทั้งตราสารจัดตั้ง นโยบาย ระเบียบและข้อบังคับของสถานศึกษา และหน้าที่อื่นตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติ

7. เป็นส่วนหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของสถานศึกษาในระบบ

คณะกรรมการบริหารของสถานศึกษาในระบบ

อำนาจหน้าที่

1. ออกระเบียบ และข้อบังคับต่าง ๆ ของสถานศึกษาในระบบ

2. ให้ความเห็นชอบนโยบาย และแผนพัฒนาการศึกษาของสถานศึกษาในระบบ

3. ให้คำแนะนำการบริหารและการจัดการสถานศึกษาในระบบด้านบุคลากร แผนงานงบประมาณ วิชาการ กิจกรรมนักเรียน อาคารสถานที่ และความสัมพันธ์กับชุมชน

4. กำกับดูแลให้มีระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาในระบบ

5. ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการ

6. ให้ความเห็นชอบการกู้ยืมเงินครั้งเดียวหรือหลายครั้งรวมกันเกินร้อยละยี่สิบห้าของมูลค่าของทรัพย์สินที่สถานศึกษาในระบบมีอยู่ขณะนั้น ในกรณีที่คณะกรรมการบริหารไม่ให้ความเห็นชอบการกู้ยืมเงิน คณะกรรมการต้องเสนอทางเลือกที่ปฏิบัติได้ให้แก่สถานศึกษาในระบบด้วย เว้นแต่คณะกรรมการจะเห็นว่าการกู้ยืมเงินนั้นมิได้เป็นไปเพื่อประโยชน์ของการดำเนินกิจการสถานศึกษาในระบบ

7. ให้ความเห็นชอบการกำหนดค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าธรรมเนียมอื่นของสถานศึกษาในระบบ

8. ให้ความเห็นชอบรายงานประจำปี งบการเงินประจำปี และการแต่งตั้งผู้สอบบัญชี

9. พิจารณาคำร้องทุกข์ของครู ผู้ปกครองและนักเรียน

10. ดำเนินการอื่นตามที่กฎหมายระบุให้เป็นอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

11. คณะกรรมการบริหารต้องจัดให้มีการประชุมอย่างน้อยหนึ่งครั้งในแต่ละภาค การศึกษาปกติ