Buscando descentralizar a tomada de decisão e ainda sim ter uma gestão distribuída e funcional, o Sururu Valley adotou um governança constituída por SQUADS e PARCEIROS gestores para articulação e operação das ações do ecossistema.
Mantém a clareza das informações que envolvam o Sururu Valley;
Relata ações promovidas por todo ecossistema e oportunidades abertas;
Viabiliza todo conteúdo visual oficial do ecossistema.
Realiza mapeamentos com colaboradores, empresas e parceiros;
Coleta feedbacks de projetos promovidos pelo ecossistema;
Sugere melhores ações a serem promovidas pelas comunidades locais a partir de dados coletados.
Desenvolve metas, objetivos e indicadores de qualidade para o ecossistema;
Promove ferramentas de gestão ágil para o ecossistema;
Gere reuniões, planos de execução e melhorias para o ecossistema.
Acolhe, direciona e faz com que o voluntário e membro vistam a camisa do time Sururu Valley;
Executa e melhora todo processo de seleção para novos voluntários dos squads;
Trabalha como porta voz direto do ecossistema escutando e compreendendo muito bem suas dores.
Incentiva a interação entre as comunidades;
Propõe ações em conjunto com todo o ecossistema e buscar um fortalecimento mútuo;
Divulga as startups locais e busca parceiros de impacto.