วิสัยทัศน์

เป็นโรงพยาบาลชุมชนคุณภาพ ชุมชนสุขภาพดี บุคลากรมีความสุข

ค่านิยม (values)

1.มีผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และมีมุมมองด้านคุณภาพทั้งผู้รับบริการและผู้ให้บริการ( Visionary Leadership ) 

2.ดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวมโดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง ( Patient and Health Focus ) 

3.การทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุข (Team Work ) 

4.การพัฒนาองค์กรโดยการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน(Community Responsibility)

พันธกิจ (mission)

-พัฒนาระบบบริการสุขภาพอย่างมีมาตรฐานสนับสนุนภาคีเครือข่ายให้มีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพในชุมชน

-พัฒนาศักยภาพและความสามารถของบุคลากรให้มีคุณภาพ มีความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

-พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล