แผนยุทธศาสตร์

โรงพยาบาลแพร่ ปี2561-2564

วิสัยทัศน์

“ โรงพยาบาลแพร่บริการเป็นเลิศ สิ่งแวดล้อมดี บุคลากรมีความสุข ประชาชนไว้วางใจ ”

“ A trustworthy hospital with high quality health care services

in happy and friendly environment ”

เป้าหมาย

“ ประชาชนชาวแพร่มีสุขภาพดีอย่างยั่งยืน ”

ค่านิยม

  • บริการเป็นเลิศ : โรงพยาบาลชั้นนำด้านบริการสุขภาพ บริการรักษาผู้ป่วยทุกโรคครบวงจร ประเมินผ่าน HA, มาตรฐานทุกวิชาชีพหน่วยงานสนับสนุนได้มาตรฐาน ทุกสาขา บุคลากรมีความเชี่ยวชาญ เฉพาะทาง เทคโนโลยีทันสมัย นวัตกรรม ธรรมาภิบาล

  • สิ่งแวดล้อมดี : Green & Clean Hospital

  • บุคลากรมีความสุข : Happy Work Life (กาย จิต สังคมดี)

  • ประชาชนไว้วางใจ : ประชาชน อุ่นใจ เชื่อมั่นในการบริการ มีความภักดีต่อโรงพยาบาลแพร่ โปร่งใส ตรวจสอบได้ เท่าเทียม

พันธกิจ

  1. ให้บริการสุขภาพทั้ง 4 มิติ แบบองค์รวมอย่างต่อเนื่อง

  2. พัฒนาเครือข่ายบริการสุขภาพให้เข้มแข็ง

  3. ร่วมผลิตแพทย์ และบุคลากรด้านสาธารณสุข

  4. เสริมสร้างนวตกรรมและองค์ความรู้เพื่อพัฒนาระบบบริการอย่างต่อเนื่อง

ค่านิยมสำคัญ

  1. ร่วมกันทำงาน (Team Work)

  2. บริการด้วยใจ (Service Mind)

  3. ใฝ่เรียนรู้ (Life Long Learning)

  4. มุ่งสู่เป้าหมาย (Goal Achievement)

ยุทธศาสตร์ ปี 2561-2564

  1. ยุทธศาสตร์ที่ 1 : ยกระดับบริการทางการแพทย์ (High Quality Health Care Service)

  2. ยุทธศาสตร์ที่ 2 : เสริมสร้างความเข้มแข็งบริการทางการแพทย์ (Health Care Network)

  3. ยุทธศาสตร์ที่ 3 : พัฒนาสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการบริการ (Enhancing the Working Atmosphere)

  4. ยุทธศาสตร์ที่ 4 : พัฒนาระบบบริการบริหารจัดการ (Efficient management system)

  5. ยุทธศาสตร์ที่ 5 : พัฒนาการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HR4Health)


จุดเน้น ปี 2561 - 2564

  1. ปี 2561 :: บุคลากร

  2. ปี 2562 :: สิ่งแวดล้อม/ความปลอดภัย/เทคโนโลยี

  3. ปี 2563 :: คุณภาพบริการ

  4. ปี 2564 :: การพัฒนาเครือข่าย