Sobre mí | Stefano Cardini – Coach Ontológico

Soy Stefano Cardini, coach ontológico certificado y profesional de Recursos Humanos con más de 5 años de experiencia acompañando a personas y equipos en procesos de cambio y desarrollo profesional.

Desde 2025 trabajo como coach 1:1, integrando una formación sólida (más de 350 horas certificadas en coaching) con mi experiencia en RRHH, para ofrecer un acompañamiento práctico, cercano y orientado a resultados reales.

Trayectoria personal

Nací en Roma y actualmente vivo en Barcelona.

Haber vivido en distintos países como Portugal y España me ha permitido desarrollar una mirada abierta, flexible y profunda sobre las personas, sus contextos y sus procesos de transformación.

Para qué hago esto

Me interesa el coaching porque creo que muchas personas tienen más recursos de los que ven, pero necesitan un espacio para parar, observar y descubrirlos.

A lo largo de mi experiencia, he visto cómo pequeños cambios en la forma de interpretar una situación pueden generar transformaciones reales en la manera de actuar y en los resultados.

Por eso, mi finalidad no es darte respuestas, sino acompañarte a encontrarlas y ponerlas en acción.

Mi enfoque

Trabajo desde el coaching ontológico, centrado en la transformación personal como base para generar cambios sostenibles.

Acompaño procesos observando cómo:

• Creencias

• Juicios

• Hábitos

influyen en la forma en que percibes el mundo y actúas en él.

Juntos trabajamos para:

• Ampliar tu mirada sobre los desafíos

• Detectar oportunidades que antes no veías

• Tomar decisiones más coherentes con tus valores

Qué hace diferente mi forma de acompañar

• Enfoque práctico y orientado a resultados reales

• Integración de coaching ontológico + experiencia en RRHH

• Acompañamiento cercano, directo y sin juicio

• Adaptación a cada persona y momento

No sigo fórmulas rígidas: cada proceso es único.

Formación en coaching

He completado más de 350 horas de formación certificada, incluyendo:

Nivel I – Fundamentos del Coaching
Desarrollo de escucha activa, observación y preguntas poderosas

Nivel Intermedio – Práctica supervisada
Aplicación en contextos reales con feedback profesional

Nivel II – Competencias profesionales
Acompañamiento en procesos complejos y transformación sostenida

Estándares profesionales y ética

Mi práctica se basa en principios profesionales alineados con estándares internacionales como los de la International Coaching Federation.

Esto implica un compromiso con:

• Confidencialidad

• Integridad

• Responsabilidad profesional

Para garantizar un espacio seguro, respetuoso y profesional en cada proceso.

Qué dicen las personas

Muchas personas que han trabajado conmigo destacan la claridad que obtienen, la calidad del espacio de reflexión y su capacidad para tomar decisiones más conscientes.