Sebut harga adalah PERCUMA ! Hubungi kami

Carta Organisasi

Kami mempunyai seramai 25 orang pekerja termasuk pengurusan,pereka,sale marketing dan tenaga mahir yang diketuai oleh
pengarah urusan iaitu Wan Mohd Bilal Bin Wan Md Ali

Wan Mohd Bilal Bin Wan Md Ali
[Managing Director Of SPREE F&D]

Wan Nor Halawati Binti Wan Mohd Bilal

(Marketing)

Nurain Syamimi Binti Ahmad Sukri

(Accountant)

Nurul Nabihah Binti Mat Nong

(Purchasing)

Wan Mohd Fauzi Bin Wan Md Ali

(Project Manager)

Amirul Hakim Bin Abu Bakar (Designer)
K.Terengganu

Maisarah Nadhirah
Binti Mustaffa (Designer)
K.Terengganu

Rabiatul Jannah Binti Mohamad
(Customer Service)
K.Terengganu

Nasihah Sakinah Binti Razali
(Designer)
Dungun

Nurul Syamimi Binti Muhammad Jafri
(Customer Service)
Dungun

Mohd Zai Bin Haron
( Operation Assistant)

Muhammad Jafni Harith Bin Mohd Jasmi

(Unit Pemasangan)

Muhammad Hakim Bin Mat Jusoh

(Unit Pemasangan)

Muhammad Aiman Idham Bin Mohd Nazari

(Unit Pemasangan)

Syed Muhammad Fazili Hermy Bin Syed Hasan
(Production Supervisor)

Muhammad Syafiq Bin Razali

(Unit Body Kabinet & Forklift)

Firdee Akassya Bin Karim

(Unit Cat/Detailing)

Muhammad Rusydi Bin Ruslee

(Unit Body Kabinet)

Syed Abdullah Bin Syed Mustafa

(Unit Pintu)

Nor Asmawatie Binti Mohd Azahar

(Unit Edging)

Muhammad Aidil Amin Bin Ali

(Unit CNC)

Abdul Rahman Bin Suradi

(Unit Pintu)

Alif Fharzhuain Bin
Mazlan

(Unit Pemotongan)

Kepimpinan SPREE

Kepimpinan SPREE merujuk kepada satu model kepimpinan yang mengutamakan lima prinsip utama:

Support (Sokongan) - Memberi bantuan dan bimbingan.
Proactive (Proaktif) - Bertindak awal dan merancang ke depan.
Respect (Hormati) - Menghargai pendapat dan kebolehan orang lain.
Empathy (Empati) - Memahami perasaan dan perspektif orang lain.
Excellence (Kecemerlangan) - Berusaha mencapai tahap tertinggi dalam kerja.

Model ini menekankan pentingnya sokongan, proaktif, penghormatan, empati, dan kecemerlangan dalam kepimpinan yang berkesan.

Page updated

Google Sites

Report abuse