培訓目的
培訓目的
強化歷年參與勞動部勞動力發展署「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」(以下簡稱多元培力就業計畫)之單位間的連結交流與經驗傳承。
透過社會創新知能培訓,運用「社會企業商業計畫指南」與「社會企業展現價值工具手冊」兩類工具書,協助(曾)參與多元培力就業計畫的單位學習展示其社會創新成效,持續實踐社會創新。
藉由推廣社會創新典範模式,持續鼓勵曾參訓單位、組織以實務應用為目的,更為深入學習社會影響力相關工具,精進其價值展示能力。
(一) 參加對象:
1. 已取得108年「多元培力就業計畫社會創新案例培訓課程」結訓證書或參訓證明之單位。
2. 每單位最多可指派2位管理職以上人員參加,其中1人須取得108年「多元培力就業計畫社會創新案例培訓課程」結訓證書或參訓證明。
(二) 名額:預計於北、南區合計辦理2班課程,每班名額以招收10至15人為原則。