(一) 參加對象：

1. 邀請有意願應用影響力評估工具，展現其服務成效，持續發揮影響力的組織。

2. 希望學習如何運用社會影響力評估方式對利害關係人進行更有效溝通的組織。

3. 想要透過社會創新實作檢視其組織社會目的及營運模式，並進一步發想出解決方法的組織。

凡民間團體(含合作社)、公司或行號，符合下列資格之一，每單位最多可指派2位管理職以上人員參加：

(1) 具多元培力就業計畫執行經驗。

(2) 負責人或代表人曾經參與或執行多元培力就業計畫。

(3) 經勞動部勞動力發展署或分署推薦。

※未參加過108年「多元培力就業計畫社會創新案例培訓課程」之單位優先參訓。

(二) 名額：預計於北、中、南區合計辦理3班課程，每班名額以招收15至25人為原則。