Profil

VISI

Terciptanya Sekolah yang Berbudaya, Kreatif, Edukatif, Unggul dan Normatif (BERKEBUN).

MISI

1. Mewujudkan sekolah yang berkualitas, efisien, efektif, sesuai dengan sumber daya yang ada.

2. Memacu dan mengembangkan tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional.

3. Menegaskan dan menggalakan budaya belajar dan budaya kerja dengan mekanisme proses aman, tertib, lancar, serta penuh rasa kekeluargaan.

4. Mempertebal keimanan, mempertinggi ketaqwaan, dan membina ahlak mulia pada seluruh warga sekolah.

5. Meningkatkan pelayanan dan kerja sama dengan pihak terkait serta tanggap terhadap pembeharuan.

6. Menciptakan budaya hidup bersih dan sekolah sehat.

STRATEGI

1. Meningkatkan kemampuan keterampilan pendidik dan kependidikan.

2. Melaksanakan aturan yang berlaku.

3. Melaksanakan kegiatan : Keamanan, Kebersihan, Keindahan, Kerindangan, Ketertiban, Kesehatan, dan Kekeluargaan (7K).

4. Melaksanakan Praktik Keagamaan.

5. Melaksanakan kerja sama dengan intansi terkait dan Komite Sekolah.

TUJUAN

Membentuk warga sekolah yang:

1. Jujur, yaitu lurus hati, tidak berbohong, tidak curang, tulus ikhlas.

2. Cageur, yaitu sehat jasmani dan rohani.

3. Bageur, yaitu santun dalam prilaku, baik dalam ucapan sehingga, adab dan etika menjadi patokan.

4. Bener, yaitu setiap tindakan senantiasa didasari atas rambu-rambu agama dan negara.

5. Pinter, yaitu cerdas, cakap, peka, dan inovatif dalam menyikapi segala aspek kehidupan dimanapun berada.

6. Singer, yaitu mawas diri pribadi yang senantiasa bertoleransi, senang berkorban/ mendahulukan kepentingan orang lain dan senang menerima kritikan orang lain.

NILAI-NILAI ORGANISASI

Nilai-nilai Organisasi merupakan dasar sekaligus arah bagi sikap dan perilaku seluruh pegawai dalam menjalankan tugas. Nilai-nilai Organisasi yang diterapkan di SMPN 2 Lumbung diterapkan adalah

1. Religus

2. Disiplin

3. Tanggung jawab

4. Berprestasi

5. Berbudaya

6. Cinta lingkungan

7. Inovatif dan kreatif

8. Berjiwa nasional