Наказ протидія булінгу

Додаток 1

до наказу №_____ від __________

План заходів, спрямованих на протидію булінгу

№п/п

Назва заходів

Дата проведення

Відповідальні особи

1. Провести нараду педагогічного колективу «Про створення в закладі безпечного освітнього середовища. Порядок реагування на випадки булінгу та порядок застосування заходів виховного впливу»

Вересень                                            Адміністрація закладу

2. Провести інструктивну нараду з питань профілактики булінгу з технічним персоналом

Вересень                                            Адміністрація закладу

3. Повторно провести виховні години для учнів 1-11 класів, про безпеку перебування учнів у закладі освіти.

Протягом вересня                      Кл.керівники 1-11 класів

4. Підготувати і провести інформаційно-просвітницьку компанію щодо протидії  булінгу та насильству (розповсюдження буклетів, поширення інформації на сайті закладу)

Вересень-жовтень               Заступник директора з НВР

5. Провести онлайн конференцію з батьками учнів 1-11 класів , про відповідальність за дії вчинені дітьми, що називають булінгом.

Протягом жовтня                   Кл.керівники  1-11 класів

6. Керівники методичних об’єднань: обговорити алгоритм дії  , вчителя-предметника на уроках в разі виявлення булінгу.

Вересень-Грудень            Голови методичних об’єднань

7. Стежити педагогічному колективу за інформацією, щодо проявів булінгу в ліцеї.

Постійно                                                Залецька О.О.

8. Обговорювати на засіданні учнівського самоврядування елементарні прояви або інформацію щодо попередження боулінгу (цькування)..

1 раз в 2 місяці                                     П’ятковська М.П.

9. Організувати консультування педагогічних працівників, батьків, здобувачів освіти

Постійно        Практичний  психолог     Джоголик О.П.

Додаток 2

до наказу №_____ від __________

Порядок подання  (з дотриманням конфіденційності)

заяви про випадки булінгу (цькування)

1.Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

 2.     На ім’я директора ліцею пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок булінгу (цькування).

 3.     Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.

 4.     До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.

 5.     Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу

1. Директор закладу має розглянути звернення у встановленому порядку.

2. Директор закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор ліцею  повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.