Згідно контракту, керівнику нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством у результаті його діяльності, виходячи з установлених керівнику:
- посадового окладу у розмірі трьох мінімальних посадових окладів (ставок) працівника основної професії;
- премії, встановленої відповідно до положення про преміювання, що діє на підприємстві. При цьому, максимальний розмір премії не може перевищувати 50% розміру посадового окладу керівника;
- надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 50% посадового окладу за фактично відпрацьований час.
Директор Комунального підприємства Спортивний комплекс ,,Шахтар” Червоноградської міської ради, м. Червоноград Ліщинський Богдан Степанович, 18 липня 1961 року народження, с. Доброводи, Збаразький район, Тернопільська область.
Громадянин України.
Освіта вища, у 1990 році закінчив Львівський Державний інститут фізичної культури за спеціальністю ,,Фізична культура і спорт”; кваліфікація ,,Викладач фізичної культури”.
Нагороди, почесні звання - Майстер спорту, чемпіон України з біатлону.
Депутат Червоноградської міської ради шостого і сьомого скликань
Загальний стаж роботи 41 рік
Стаж роботи на даному підприємстві 5 років
Сімейний стан - Одружений
Службова адреса - Вул. Героїв Майдану, 2, м. Червоноград, 80100
Відомості про договори, учасником яких є підприємство, інформація про які підлягає оприлюдненню відповідно до Закону України ,,Про відкритість використання публічних коштів” є оприлюднена на веб-порталі Уповноваженого органу з питань закупівель.