Трудові функції старшого майстра у закладах професійної освіти, зокрема у Вищому професійному училищі №36, визначаються посадовою інструкцією, Законом України «Про освіту», Законом України «Про професійну освіту» та внутрішніми документами закладу.

 Основні напрями діяльності:

1. Організація виробничого навчання

• Планує та організовує виробниче навчання здобувачів освіти.
  Координує роботу майстрів виробничого навчання.
  Контролює виконання навчальних програм і планів виробничого навчання.
  Забезпечує поєднання теоретичної підготовки з практичними навичками.
  2. Контроль якості освітнього процесу

• Контролює проведення занять з виробничого навчання.
  Аналізує якість підготовки здобувачів освіти.
  Організовує перевірку знань, умінь і навичок учнів під час виробничого навчання та практики.
  Бере участь у проведенні кваліфікаційної атестації.
  3. Організація виробничої практики

• Організовує проходження виробничої практики на підприємствах.
  Підтримує співпрацю з роботодавцями та базами практики.
  Контролює умови та якість проходження практики.
  4. Методична робота

• Надає методичну допомогу майстрам виробничого навчання.
  Бере участь у розробленні навчально-методичних матеріалів.
  Впроваджує сучасні виробничі технології у навчальний процес.
  Узагальнює та поширює передовий педагогічний досвід.
  5. Організація виробничої діяльності навчальних майстерень

• Забезпечує ефективне використання обладнання, інструментів і матеріалів.
  Контролює стан навчальних майстерень, лабораторій та техніки.
  Організовує виготовлення навчально-виробничої продукції.
  6. Дотримання вимог безпеки

• Контролює дотримання правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії.
  Організовує інструктажі для здобувачів освіти та майстрів.
  Сприяє створенню безпечних умов праці під час навчання.
  7. Участь в управлінні закладом

• Бере участь у роботі педагогічної ради, методичних комісій.
  Готує аналітичні матеріали щодо виробничого навчання.
  Працює над розвитком матеріально-технічної бази училища.