La historia CONALEP:
En 1978 el decreto de creación estableció que los administrativos estarían en el Apartado B y la situación de los docentes, no quedó claramente establecida, por lo tanto, nos contrataron muchos años ilegalmente por honorarios.
Conalep es un organismo descentralizado y federalizado. Eso significa que en cada Estado Conalep tiene personalidad jurídica propia. Es decir, cada Conalep estatal es una persona moral distinta, excepto Oaxaca y CDMX que en ese caso la persona moral es:. COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA.
En Conalep los docentes eramos contratados por honorarios, fue hasta que, en cada Conalep Estatal se organizaron a través de sindicatos estatales que emplazaron a huelga y obtuvieron Contrato Colectivo de Trabajo. En muchos Estados existen contratos colectivos de protección patronal porque son contratos que protegen al patrón y no al docente.
En algunos pocos casos, los docentes están en el Apartado B, y en algunos otros pocos, ni siquiera hay Contrato Colectivo de Trabajo.
En 1996 la Suprema Corte de Justicia estableció con la tesis de jurisprudencia 1/96 que los organismos descentralizados deberían estar en el Apartado A. En 2021 sustituyó la jurisprudencia 1/96 por la 10/2021, en ella estableció que se respetarían los Contratos Colectivos de Trabajo ya existentes y que respetarían las condiciones laborales de los trabajadores que YA estamos en el Apartado A, pero que los organismos descentralizados de nueva creación podrían quedar en el Apartado B si su decreto de creación así lo establece.
LO GRAVE QUE NOS ALERTA A TODOS LOS SINDICATOS DEL PAÍS:
Este diciembre de 2022 le han rechazado el emplazamiento a huelga al SITUAM con el argumento de que está en el Apartado B, cuando en realidad está en el Apartado A y tiene un Contrato Colectivo de Trabajo con muy buenas prestaciones.
El SITUAM es un sindicato que históricamente ha dado una lucha ejemplar y tiene un Contrato Colectivo con SALARIOS Y PRESTACIONES DIGNAS.
Pasar a los trabajadores del Apartado A al B por decreto o por cualquier otra acción VIOLA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y ARREBATA LAS POSIBILIDADES DE MEJORAR SUS CONDICIONES LABORALES.
Es probable que el gobierno quiera desaparecer los Contratos Colectivos de Trabajo que le signifiquen una erogación mayúscula.
En CONALEP pasarnos al Apartado B, significaría CONDENARNOS a la PRECARIEDAD LABORAL Y SALARIOS MISERABLES.
Estamos en ALERTA MÁXIMA.
Tenemos que dar una lucha PERMANENTE la situación es muy grave para TODOS los trabajadores que estamos en el Apartado A.
Sindicato Nacional de Docentes y Trabajadores Conalep.
