Bidang Pengembangan dan Kinerja Aparatur dari :
a.    Sub bidang Pendidikan dan Pelatihan.
b.    Sub bidang Penilaian Evaluasi dan Kinerja Aparatur.

c.    Sub bidang Disiplin, Penghargaan dan Pengembangan Kompetensi

Bidang Pengembangan dan Kinerja Aparatur dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis, memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang diklat apartur.