地元の3つ星カンパニー®とは

「日々の業務に追われ、気づけばまた1年が終わる。」

そんな感覚に心当たりはありませんか？
あなたは日々、会社を守るために懸命に働いています。けれど、ふと立ち止まったとき、「3年後、自分の会社はどうなっていたいのか？」と問われて、明確に答えられるでしょうか？

多くの中小企業経営者が、「今を回すことで精一杯」だと感じています。しかし、私たちは知っています。将来を描ける企業こそ、成長し続けることができるということを。

私たちが参加する「地元の3つ星カンパニー®」は、未来志向の中小企業を応援するプロジェクトです。全国の士業や人材会社と連携し、「地元に必要とされる良い会社」を地元の人にしっかり届けていく取り組みを行っています。

その評価の基準が「星」です。
星を獲得するには、次の3つの要素が必要です。

1️⃣3年後の経営目標が明確であること

2️⃣未来を描ける職場環境があること

3️⃣安心して働ける職場環境があること
このうち、最も重要なのが【3年後の経営目標の明確化】です。

行動科学では、「人はゴールが明確になった瞬間に、脳がその達成方法を探し始める」とされています。これを「目標勾配効果」と呼びます。未来が見えれば、今やるべきことが逆算でき、行動が変わるのです。

また、心理学的に見ても、曖昧な未来は不安を生み出し、やがて回避行動につながることが知られています。逆に、具体的な目標があると、人はそこに向かって一歩ずつ進むことができます。そして、その未来は、経営者一人だけのものではありません。

 従業員も、その家族も、その未来に巻き込まれています。だからこそ、経営者の人生目標とリンクした3年後のビジョンが、組織全体の幸せの起点になるのです。

3年後の目標を持つことで、
・従業員は「この会社で将来設計ができる」と安心し、
・職場は「働きがい」と「働きやすさ」が共存する場になります。
その結果、あなた自身の人生目標に近づいていく。

この文章を読み終えた今、あなたにできることがあります。

まず、あなた自身の人生目標を紙に書いてください。
そして、その人生に近づくために、3年後の自社の姿を具体的に描いてください。

そこから、あなたの「星獲得」は始まります。
私たち「地元の3つ星カンパニー®」は、そんな未来志向の経営者と共に歩み、地域を、日本を元気にしていきます。

①採用時に求職者へ企業の魅力を効果的にアピールできる

②自社の課題を解決するきっかけになる

③企業のHPや採用ページに掲載可能（企業広報になる）

④企業ブランドイメージの向上

⑤社会的信用の向上

⑥従業員のモチベーション向上・定着

⑦同じ価値観を持った経営者との切磋琢磨 

以下をデータにて、贈呈いたします。

★認定賞状（１つ星・２つ星・３つ星）

★認定ロゴ（１つ星・２つ星・３つ星）

認定賞状や認定ロゴはＨＰや採用サイト、その他媒体にてＰＲにご活用下さい。

また認定賞状は印刷し、会社のエントランス等に飾るなどしていただいてもOKです。